Article 5

Article 5.

Nombre d'autorisations par entreprise

1. Aux termes du présent Règlement, une entreprise est considérée comme saisonnière si elle augmente son effectif d'au moins un salarié pendant toute la saison. En vertu de ce quota, seules les entreprises répondant à la formule : max. - min. > = 1 peuvent présenter des demandes.

2. Le nombre d'autorisations d'immigration temporaire ou de travail temporaire de frontalier pouvant être délivrées à chaque entreprise dans le cadre de ce quota correspond à la formule suivante : (max. - min.) x

1. On entend par min. la moyenne des salariés entre le 1er juin 2010 et le 30 septembre 2010. On entend par max. la moyenne des salariés entre le 1er décembre 2010 et le 31 mars 2011.

3. Le nombre d'autorisations d'immigration temporaire ou de travail temporaire de frontalier pouvant être délivrées à chaque entreprise gestionnaire des restaurants de pistes dans le cadre de ce quota correspond à la formule suivante : (max. - min.) x 0,25. On entend par min. la moyenne des salariés entre le 1er juin 2010 et le 30 septembre 2010. On entend par max. la moyenne des salariés entre le 1er décembre 2010 et le 31 mars 2011.

4. Dans le nombre d'autorisations correspondant à chaque entreprise, une limite maximale de 40% d'autorisations est fixée pour les travailleurs ressortissants d'autres États qui ne sont pas membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen.

5. Pour justifier ces données, le responsable de l'entreprise demanderesse doit signer une autorisation en faveur du Service de l'immigration, à condition de ne pas l'avoir autorisé antérieurement ou d'avoir révoqué cette autorisation, afin que le Service puisse demander à la CASS les données correspondantes.

6. Les établissements hôteliers ou de restauration nouvellement créés, ou qui n'étaient pas en fonctionnement la saison d'hiver passée, doivent présenter une copie de l'autorisation d'ouverture correspondante (Registre du commerce), la Fiche de prévision du personnel et un écrit explicatif justifiant le nombre de postes à pourvoir à titre temporaire et la catégorie professionnelle requise. Les entreprises qui étendent leurs activités doivent justifier cette extension et présenter les pièces justificatives correspondantes.

7. Le quota doit être actualisé périodiquement afin de tenir compte des départs éventuels. Ainsi, le Service de l'immigration réintègre dans le quota du même secteur le nombre de personnes qui étaient inscrites dans ce quota et qui ont fait l'objet d'une radiation volontaire définitive du pays au Registre de l'immigration.