Règlement du système de gestion et d'évaluation de la performance pour la période de gestion 2011-2012, du 28-12-2010 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 7
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan
Article 7.
Barème de notation des objectifs et des compétences
1. Pour calculer le niveau de réalisation des objectifs et des compétences, il est établi un barème de notation qui permet de traduire la réalisation des résultats des objectifs et des compétences en un système homogène de points.
2. À chaque degré de performance d'un objectif déterminé (I, P, A, E) correspond une note standard, en valeur absolue, conformément au barème figurant à l'annexe n° 2.
3. À chaque conduite correspond une note standard, en valeur absolue, à partir du barème d'évaluation correspondant, qui détermine la régularité avec laquelle une personne manifeste la conduite faisant l'objet de l'évaluation dans l'exercice de son travail, conformément au barème de l'annexe n° 3.
Art. 7 du Règlement du système de gestion et d'évaluation de la performance pour la période de gestion 2011-2012, du 28-12-2010, dans sa rédaction en vigueur au 22/10/2026.
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