Règlement du système de gestion et d'évaluation de la performance pour la période de gestion 2011-2012, du 28-12-2010 · bopa.mca.ad
RèglementAnnexe 7
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan
Annexe 7.
Échelle du nbre d'objectifs par poste de travail Corps général Type de famille de postes de travail Nbre Objectifs Directeur 2/3 Chef de Domaine 2/3 Chef d'Unité 2/3 Technicien 2/3 Responsable 2 Chargé 2 Technicien de soutien 2 Technicien administratif 2 Agent administratif 2 Ouvrier 1 Soutien 1 Corps spécial de l'enseignement Type de famille de postes de travail Nbre Objectifs Sous-directeur 2/3 Directeur d'établissement / Chef de Domaine 2/3 Chef d'études 2/3 Inspecteur 2/3 Technicien de l'enseignement (psychopédagogue, technicien pédagogique et technicien spécialisé) 2 Technicien de l'enseignement (professeur et instituteur) 2 Collaborateur éducatif 2 Corps spécial des gardes forestiers Type de famille de postes de travail Nbre Objectifs Chef de domaine 2/3 Chef d'unité 2/3 Garde forestier 2 Corps spécial de la douane Type de famille de postes de travail Nbre Objectifs Sous-directeur 2/3 Administrateur 2/3 Administrateur adjoint 2/3 Responsables / Chefs de brigade 2 Agents 2 Corps spécial pénitentiaire Type de famille de postes de travail Nbre Objectifs Officier 2/3 Sous-officier 2/3 Agent surveillant de 1re classe 2/3 Agent surveillant de 2e classe 2 Corps spécial de police Type de famille de postes de travail Nbre Objectifs Commissaire / Officier d'Unité 2/3 Officier / Sous-officier major 2/3 Sous-officier 2/3 Agents 2 Corps spécial de prévention et d'extinction des incendies et de sauvetage Type de famille de postes de travail Nbre Objectifs Chef Domaine (officier) 2/3 Chef UTG/Secteur (officier) 2/3 Adjoint UTG/Secteur (s/officier) 2/3 Chef de sortie (s/officier) 2 Sapeur-pompier 2
Annexe 7 du Règlement du système de gestion et d'évaluation de la performance pour la période de gestion 2011-2012, du 28-12-2010, dans sa rédaction en vigueur au 23/10/2026.
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