Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 64 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
8 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- No es pot presumir l'acomiadament verbal d'un treballador, càrrega de la prova de l'acomiadament verbal, valoració de la prova, període de descans intrajornada de treball (7000560/2018)
«… de gaudiment efectiu del període de descans intrajornada de treball previst en l'art. 64, 1er paràgraf del CRL. Raona per això que la treballadora gaudia del període de ? hora diari de descans, sense que en cap …»
- Demanda laboral de xòfer d'autobusos que desisteix del seu contracte laboral; el treballador reclama la indemnització per desistiment justificat, hores extraordinàries realitzades i no pagades i els restants havers laborals no satisfets així com el dret a gaudir del pla personal de jubilació contractat amb l'empresa; norma aplicable: AETR; manca de gaudiment del descans obligatori (6000372/2017)
«…era efectiva una prestació laboral per compte de C. amb infracció als termes de l'art. 64 i 65 del CRL. Aquesta infracció, com hem raonat amb anterioritat, constitueix la causa de desistiment contemplada per l'art.…»
- Reclamació d'havers laborals pendents de pagament i indemnització per desistiment justificat d'un xòfer d'autobusos; norma aplicable; descans obligatori (5000146/2018)
«…ponible en el sentit que les parts hi podrien derogar. En realitat el mandat de l'art. 64 del CRL, s'adreça essencialment a l'empresari: la norma no conté un dret-deure per al treballador sinó una prerrogativa…»
- LABORAL - treballador xofer d'autobús que reclama al patró el pagament de les hores extraordinàries; prima del treball en hores noctures treballades i no pagades, prima de temps a disposició de l'empresa no satisfeta i indemnització per desistiment justificat; valoració de la prova; norma aplicable; manca de gaudiment del dia de descans obligatori (5000422/2017)
«…era efectiva una prestació laboral per compte de C. amb infracció als termes de l'art. 64 i 65 del CRL. Aquesta infracció, com hem raonat amb anterioritat, constitueix la causa de desistiment contemplada per l'art.…»
- reclamació per desistiment justificat, part proporcional de la prima anyal, i diferència salarial d'una mensualitat.- incompliment de les mesures de seguretat i salut en el treball per part del patró no només contempla l'esfera de la salut o la integritat física sinó també comprèn el risc patrimonial o jurídic.- descans laboral obeeix a la protecció de la salut i seguretat en el treball per a poder desenvolupar altres parcel.les de la vida, a més de la laboral.- obligació de l'empresari de respectar aquest dret del treballador.- desistiment injustificat en aplicació de la doctrina de la immediatesa relativa en concórrer 4 mesos i mig entre l'actuació de l'empresari i el desistiment justificat.- prima té naturalesa salarial en ordre a la seva periodicitat, regularitat i continuïtat en el pagament (2000410/16)
«…ponible en el sentit que les parts hi podrien derogar. En realitat el mandat de l'art. 64 del CRL, s'adreça essencialment a l'empresari: la norma no conté un dret-deure per al treballador sinó una prerrogativa…»
- laboral-acomiadament injustificat (6000072/2015)
«…00 i de 16:30 a 20:30 no respecta el període obligatori de 12 hores previst per l'article 64 CRL relatiu al descans diari que disposa que entre dues jornades de treball successives hi ha d'haver un descans mínim …»
- Laboral cuidadora assistencial a domicili; règim horari aplicable (5900057/2014)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs presentat per la Sra. Gálvez contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle, que havia desestimat la seva demanda laboral contra la societat Bonet. L…
- Laboral - Determinació data finalització contracte (TSJC 235/2015)
«… fa al descans diari obligatori, i en relació al qual la treballadora, invocant l'article 64 del Codi de relacions laborals, reclama l'import total de 105,75.-euros pel fet no haver gaudit ? hora al preu de 6,61,…»
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint.