Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 130 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
5 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Acomiadament disciplinari 103,5 CRL; prescripció de faltes (1000361/2015)
«…s pot sancionar evidentment però a través d'altres faltes) de l'incompliment de l'article 130.5, s'han de buscar quines ordres i instruccions es van infringir i com foren comunicades a l'empleat puix han de ser dire…»
- Laboral-impugnació sancions laborals (6000504-2014)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Alcalá, SA, contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 16-06-2016, que confirmen íntegrament. La sentència original…
- Laboral acomiadament injustificat - 103.5+104.10+104.12 (3001890/2011)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha emès una sentència en relació a un recurs presentat pel Sr. Castilla contra la societat ORG_0 SLU, en què es demanava la revisió d'una sentència anterior que havia desestimat substancialment la …
- Laboral - Comiat disciplinari injustifcat - Indemnització (TSJC 007/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha dictaminat una sentència en relació a un conflicte laboral entre la Sra. Canals i la societat D., SL. La Sra. Canals havia estat contractada com a secretària per la societat i hav…
- GOVERN. aprovació d'un conveni col·lectiu d'empresa. TSJA-007/13
La Sala Administrativa del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat "Viñas" contra la sentència del Tribunal de Batlles que havia desestimat la seva demanda contra el Govern. La …
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint.