Article 101

Article 101 derogat des del 31/01/2019 (Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals).

Vigent des del 31/01/2019 · derogació · Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (BOPA 2019-01-10) · Font: bopa.mca.ad

elaboració pròpia Derogació de «tit. 3» sencer; Norma substituïda per llei:31/2018, que n'és el text vigent

Com citar-lo

Art. 101 de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, en la redacció vigent a 30/03/2022.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/35-2008/art-101?data=2022-03-30

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Jurisprudència que el cita (32) TSJ · Corts · Batllia

Tribunal Superior de Justícia 32 Civil 32

Sanció disciplinària d'acord amb l'article 99.1(f) LRL · STSJAD 47/2025 · Tribunal Superior de Justícia · 12/06/2025
LABORAL: acomiadament disciplinari justificat per comissió de la falta molt greu prevista a l'article 99.m) de la Llei de relacions laborals. Improcedència per manca d'adequació de la conducta reconeguda al contingut de la sanció (5000565/2021) · STSJAD 277/2022 · Tribunal Superior de Justícia · 23/11/2022
Laboral - Acomiadament disciplinari injustificat - 99.1.I (1000178/2019) · STSJAD 318/2021 · Tribunal Superior de Justícia · 30/11/2021
Acomiadament disciplinari injustificat (falta molt greu, actuació deslleial) (4000256/2015) · STSJAD 103/2021 · Tribunal Superior de Justícia · 29/03/2021
Laboral-Acomiadament disciplinari- 104.6-maltractament i falta greu de respcte a un client (6000549/2016) · STSJAD 181/2019 · Tribunal Superior de Justícia · 25/07/2019

Les 32 resolucions, amb filtres →

Resolucions del CENDOJ que citen aquest article (legislació relacionada oficial i cites del text; enllaç automàtic). Textos pseudonimitzats pel CENDOJ; MCA Assessors hi aplica un filtre addicional (documents d'identitat, dades de naixement i filiació, comptes, matrícules, contactes i adreces de particulars).