Article 6. Circumstàncies laborals no estructurals

Article 6. Circumstàncies laborals no estructurals

Són circumstàncies laborals no estructurals aquelles que deriven de fets puntuals com a conseqüència d’esdeveniments ocasionals o extraordinaris en el desenvolupament del lloc de treball i que estan subjectes a una compensació determinada:

a) Hores extraordinàries

b) Hores programades

c) Assistència a actes

d) Assistència a cursos de formació

e) Treball en dissabtes i/o diumenges i/o altres dies festius

f) Guàrdia localitzable i presència efectiva en el lloc de treball

g) Flexibilitat en la jornada laboral.