Reglament de sistemes de compensació, aprovat pel Consell de Comú d'Andorra la Vella el 4 de novembre del 2010 · bopa.mca.ad
ReglamentArticle 6
Article 6
Circumstàncies laborals no estructurals Són circumstàncies laborals no estructurals aquelles que deriven de fets puntuals com a conseqüència d’esdeveniments ocasionals o extraordinaris en el desenvolupament del lloc de treball i que estan subjectes a una compensació determinada:
a) Hores extraordinàries
b) Hores programades
c) Assistència a actes
d) Assistència a cursos de formació
e) Treball en dissabtes i/o diumenges i/o altres dies festius
f) Guàrdia localitzable i presència efectiva en el lloc de treball
g) Flexibilitat en la jornada laboral.
Nova redacció a partir del 30/12/2010
Article 6. Circumstàncies laborals no estructurals
Són circumstàncies laborals no estructurals aquelles que deriven de fets puntuals com a conseqüència d’esdeveniments ocasionals o extraordinaris en el desenvolupament del lloc de treball i que estan subjectes a una compensació determinada:
a) Hores extraordinàries
b) Hores programades
c) Assistència a actes
d) Assistència a cursos de formació
e) Treball en dissabtes i/o diumenges i/o altres dies festius
f) Guàrdia localitzable i presència efectiva en el lloc de treball
g) Flexibilitat en la jornada laboral.
Font : Decret del 17-12-2010 pel qual s’aprova la modificació del Reglament de sistemes de compensació del 4-11-2010. (BOPA 2010-12-29)
Art. 6 del Reglament de sistemes de compensació, aprovat pel Consell de Comú d'Andorra la Vella el 4 de novembre del 2010, en la redacció vigent a 01/12/2010.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2010-11-04/reglament-sistemes-compensacio-consell-comu/art-6?data=2010-12-01
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.