Art. 89 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
18 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Desistiment justificat, retard en el pagament del salari (4000411/2022)
«…reavís, considerant que el desistiment de la relació laboral va ser justificat (art. 89 CRL). I és contra aquest pronunciament que s’alça la representació processal de la societat Varesc, segons els motius …»
- Qüestió de la regularitat de l'acomiadament i la data de finalització de la relació laboral; comiat disciplinari i de mutu acord; no hi ha analogia entre discriminació i dona embarassada; plus de nocturnitat; hores extraordinàries; condemna a l'empresari a pagar el perjudici causat per baixa laboral; festes recuperades; incongruència omissiva; interessos deguts (7000394/2017)
«…rts havien decidit de mutu acord l'extinció de la relació laboral a l'empara de l'article 89 CRL. Les parts tenen versions diferents sobre els fets que van succeir en aquest moment, en particular sobre el fet de…»
- LABORAL.comiat disciplinari practicat per l'empresari per carta que és signada per la treballadora; caràcter indisponible dels drets dels treballadors; (6000356/18)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Raya contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia declarat injustificat l'acomiadament disciplinari de la Sra. Valverde, c…
- Laboral-Acomiadament fet de forma indeguda (3000250/2011)
«…i de preavís. O bé ens trobem front a una resolució de mutu acord i el ja citat article 89.b del Codi de relacions laborals així com l'article 99.3 disposen que tal acord s'ha de fer constar obligatòriament en …»
- Laboral acomiadament vs resolució de comú acord contracte prova (2000404/2017)
«…e comú acord de la relació laboral s'hauria d'haver fet constar en la quitança (art. 89.b i 99.2 del CRL) i que en la mateixa, aquesta precisió no hi figura sinó que pel contrari s'indica que la iniciativa d…»
- Laboral - 90.2 CRL - acomiadament no causal d'una dona embarassada - obligació del certificat del metge (6000347/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la Sra. Luís contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra els hereus del Sr. Farré, p…
- Accidents de treball (TSJC 011/2017)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs interposat per la Sra. Nuñez contra la sentència del Tribunal de Batlles que havia desestimat la seva demanda contra la societat S., SL, per indemnització pel…
- Laboral desistiment vici del consentiment (1000056-2014)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la Sra. Raya contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra la societat Somoza. La Sra.…
- Laboral - Ineptitud sobrevinguda o incapacitat total permanent (TSJC 112/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra va desestimar el recurs de la societat Aguilar, SA, contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 08-01-2016, que condemnava a la societat a pagar al Sr. Daz…
- Laboral - Prejudicialitat administrativa (TSJC 468/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs presentat pel Sr. Pérez contra l'Aute de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia decidit suspendre la tramitació del procediment laboral fins a la resolució del pr…
- Laboral (TSJC 298/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Blasco contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra la societat A., SA. El Sr. Blasco havia rec…
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.