Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 70 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
11 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- GOVERN - Sancions en matèria de relacions laborals. Manca de contracte escrit amb indicació de dies i hores de treball en una relació laboral a temps parcial. Traslladar les jornades laborals estipulades quan coincidien en festiu en un altre dia setmanal no festiu. Liquidació del contracte (2000036/2019)
«…i festiu al Principat-, a l'igual que l'endemà dia 26, però, de conformitat amb l'art. 70 del CRL, el període vacacional hauria de començar-se a computar a partir del dimarts dia 2 de gener del 2018. Per això…»
- LABORAL. INDEMNITZACIO FETA DE FORMA INDEGUDA. DENEGACIO PRACTICA PROVA (3000134/2017)
«…a potestat organitzativa de l'empresa en matèria de vacances de conformitat amb l'article 70.1 del Codi de relacions laborals" (Sentència de 27-5-2014, TSJC-17/14). Tampoc pot perdre's de perspectiva que en contra…»
- LABORAL- carrega prova motius acomiadament, presumpció innocència, viabilitat i compensar salaris amb vacances en la quitança (4000370/2017)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha dictat una sentència en relació a un recurs d'apel·lació presentat per la Sra. Ferreras i la societat Águila contra una sentència anterior que havia estat dictada en un procés lab…
- Laboral-existència d'una relació laboral (TSJC 043/2017)
«…inalment mitjançant acord entre ambdues parts (quan en principi, i en virtut de l'article 70 del Codi de relacions laborals, a manca de conveni o acord, correspon a l'empresa fixar el període anyal de vacances, a…»
- Homologació d'un conveni regulador (3000377-2014)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la Sra. Ferrer contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 14-04-2016. La Sra. Ferrer havia presentat demanda laboral contra la …
- Laboral - Acomiadament disciplinari injustificat (TSJC 111/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat Valverde, SL, contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar a la Sra. Alcalá…
- Laboral-Desistiment justificat-impagament salaris TSJC 249/14
«… escrit ella (foli 113 posició 11 de la seva confessió en judici). És cert que l'article 70 del codi de relacions laborals indica que el període anual de vacances es fixa per conveni col·lectiu d'empresa o per a…»
- Laboral-Acomiadament, aplicació norma laboral en el temps TSJC 209/14
«…l problema perquè és de 90 dies en l'antiga llei sobre el contracte de treball (article 70) i en l'actual Codi de relacions laborals (article 90). No succeeix el mateix quant a la compensació econòmica, doncs …»
- Laboral - desitiment justificat - càrrec de confiança - hores extres - vacances TSJC 017/14
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha estimat substancialment el recurs del Sr. Salas contra la societat Escolano, declarant procedent el seu desistiment justificat i condemnant l'empresa a pagar-li una indemnització de 44.646 euros…
- Acomiadament disciplinari improcedent per falta assistencia-vacances del treballador (364-11)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha emès una sentència que confirma parcialment la decisió del Tribunal Unipersonal del Batlle, que havia condemnat la societat "Criado" a pagar al Sr. Ricart una indemnització de 10.…
- Laboral (0266/10)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Cano contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal de Batlles que havia desestimat la seva demanda laboral contra la societat Pera. El Sr. Cano havia reclamat …
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint.