Art. 64 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
8 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- laboral-acomiadament injustificat (6000072/2015)
«…00 i de 16:30 a 20:30 no respecta el període obligatori de 12 hores previst per l'article 64 CRL relatiu al descans diari que disposa que entre dues jornades de treball successives hi ha d'haver un descans mínim …»
- Laboral cuidadora assistencial a domicili; règim horari aplicable (5900057/2014)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs presentat per la Sra. Gálvez contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle, que havia desestimat la seva demanda laboral contra la societat Bonet. L…
- Laboral - Determinació data finalització contracte (TSJC 235/2015)
«… fa al descans diari obligatori, i en relació al qual la treballadora, invocant l'article 64 del Codi de relacions laborals, reclama l'import total de 105,75.-euros pel fet no haver gaudit ? hora al preu de 6,61,…»
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.