Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 106 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
43 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Laboral-Acomiadament-caducitat-càlcul TSJC 270/14
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Rius contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia declarat la caducitat de l'acció formulada pel Sr. Rius contra la societat "Raya" per a…
- Laboral-desistiment (TSJC 136/14)
«…allador va desobeir una ordre directa i va comètre un abús de confiança. Però, els articles 94 i 106 del codi de relacions laborals preveuen que l'avís del comiat per causa disciplinària s'ha de fer exposant-ne amb concr…»
- Laboral - responsabilitat solidària del administrador - acomiadament fet de forma indeguda - cálcul havers laborals TSJC 021/14
«…icats en la carta d'acomiadament, els motius del comiat són justificats. Però, els articles 94 i 106 del codi de relacions laborals preveuen que l'avís del comiat per causa disciplinària s'ha de fer exposant-ne amb concr…»
- Laboral - acomiadament irregular TSJC 047/14
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació de la societat "C. SAU" i ha confirmat la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava la societat a pagar al Sr. Plana una indemnització…
- Impugnació sanció laboral, llibertat d'expressió del treballador TSJC 0016/14
«…l 07 de febrer de 2012 Benvolguda Senyora Vilar. D'acord amb el que estableix l'article 106 del Codi de Relacions Laborals, li notifiquem que vostè ha comès una falta greu consistent en incomplir les ordres i le…»
- Acomiadament disciplinari TSJC 0367/13
«… a l'empleat de no haver buidat un termo el qual es va buidar en el pis. Però, l'article 106 del codi de relacions laborals preveu que la notificació de les faltes requereix una comunicació escrita a la persona t…»
- Laboral-acomiadament disciplinari- justificacio de l-absencia TSJC 0324/13
«…itjançant carta redactada de la manera següent: "..d'acord amb el que estableix l'article 106 del Codi de Relacions Laborals, li notifiquem que vostè ha comés una falta molt greu consistent en tres o més faltes d'…»
- Acomiadament disciplinari injustificat-motivació del caracter injustificat-baixa rendiment TSJC 0281/13
«…ització establerta a l'article 98 per l'acomiadament fet de forma indeguda.». -l'article 106 precisa que «la notificació de les faltes requereix una comunicació escrita a la persona treballadora en la qual s'ha d…»
- Acomiadament disciplinari, toleràncies de l'empresari (TSJC-030/13)
«…i la forma d'aquelles s'ajusta a la concreció dels motius de comiat que imposen els articles 94.1 i 106 del Codi de relacions laborals. Les cinc faltes queden detallades i tipificades com segueix: "en l'exercici del seu t…»
- Laboral - acomiadament discip. injustificat, art. 104.6, cristal.lització elements continguts en la carta de comiat (TSJC-024/13)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs interposat pel Sr. Sancho contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que el condemnava a pagar a la Sra. Galván una indemnització de 2.156,06 euros per a…
- Laboral - acomiadament disciplinari injustificat, art. 104.7 (TSJC-279/12)
«…11. La missiva litigiosa contemplava el següent: "D'acord amb el que estableix l'article 106 del Codi de Relacions Laborals, li notifiquem que vostè va cometre una falta molt greu consistent en la disminució volu…»
- Laboral-acomiadament per faltes greus (294/12)
«…balladora, dues cartes comunicant-li: la primera: "D'acord amb el que estableix l'article 106 del Codi de Relacions Laborals, li notifiquem que vostè ha comès una falta molt greu consistent en la comissió de 3 fal…»
- Laboral improcedència sanció disciplinària (372-11)
«…l'empresa exercitant la seva potestat disciplinària, en mèrits del que disposen els articles 101 i 106 de la Llei 35/2008 del Codi de les Relacions Laborals, decideix imposar-li una sanció de 10 dies de suspensió de sou i …»
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.