Art. 102 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
16 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Acomiadament disciplinari 103,5 CRL; prescripció de faltes (1000361/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs presentat per la societat A, SA, contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia declarat l'acomiadament del Sr. Recio com a improcedent i injustificat. La…
- Laboral-acomiadament disciplinari 102-1NO-103.5NO-104.2NO-1047SI (7000156/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha resolt un recurs d'apel·lació presentat per la Sra. Diez contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda contra l'empresa Bonet. La Sra. Diez havia e…
- Laboral - indemnització acomiadament - faltes molt greus (6000303/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat ORG_0 contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que declarava injustificat l'acomiadament de la Sra. Juli…
- Laboral - Impugnació de sanció laboral (2000344/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra va emetre una sentència en relació a un recurs presentat pel Sr. Pera contra la societat Roda, en què es disputaven dues sancions disciplinàries imposades per l'empresa el 20 i 23 de…
- Laboral-impugnació sancions laborals (6000504-2014)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Alcalá, SA, contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 16-06-2016, que confirmen íntegrament. La sentència original…
- Acomiadament disciplinari injustificat,article 103-5 (TSJC 118/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació de la societat "Durán, S.A." contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar al Sr. Herrera una indemnització de…
- Acomiadament disciplinari-incompliment des les instruccions de l'empresari-definició TSJC 0352/13
«…t recurrent sosté que si es considera que les faltes corresponen a la definició del article 102.1 del codi de relacions laborals relatiu a la falta lleu de descurança en l'execució de qualsevol feina, igualment consti…»
- Laboral, acomiadament disciplinari, discussió en presència de públic, termini per impugnar sancions disciplinàries (TSJC-032/13)
«…r no havia invocat cap manca de concreció dels fets, en relació amb la falta de l'article 102.13, comesa el 9 de setembre de 2010; els fets esmentats havien estat posats en coneixement de l'assalariat i tampoc eren o…»
- Laboral improcedència sanció disciplinària (372-11)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Bueno contra la sentència del Tribunal Unipersonal de Batlles que havia anul·lat la sanció disciplinària imposada al Sr. Sandoval, cap de sala del restaurant …
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.