Art. 87 · Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals
8 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents)
- Recurs d'apel·lació sobre acomiadament injustificat, indemnització, bonificació d'exclusivitat, hores extraordinàries i vacance
«…cació de la legislació vigent en matèria laboral u en particular del que preveu l'article 87 de la Llei 31/2018, del 10 de gener del 2019, de relacions laborals, li notifico la decisió de l'empresa de donar per r…»
- LABORAL. Acomiadament disciplinari. Article 99.1.f) de la Llei 31/2018, maltractament de paraula, abús d'autoritat i falta greu i de respecte als altres assalariats. Valoració probatòria. Suficiència de la gravetat de la conducta del treballador per motivar l'acomiadament.
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha estimat el recurs d'apel·lació presentat pel senyor Manzano contra la sentència del jutge de primera instància que havia desestimat la seva demanda contra la societat Olmo per acomiadament injus…
- LABORAL: acomiadament disciplinari justificat per comissió de la falta molt greu prevista a l'article 99.m) de la Llei de relacions laborals. Improcedència per manca d'adequació de la conducta reconeguda al contingut de la sanció (5000565/2021)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia ha estimat el recurs d'apel·lació interposat per la senyora Capellà contra la sentència del senyor Batlle d'instància, que havia desestimat la seva demanda contra la senyora Ferrer. La sentènc…
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (anterior, 552); Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.