Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 84 · Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals
13 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents)
- Existència de relació laboral en l'àmbit del servei domèstic. Càrrega de la prova i presumpció de laboralitat: desplaçament sobre el beneficiari de la prestació de la càrrega d'acreditar la causa gratuïta. Retribució en espècie (allotjament i manutenció) i principi de primacia de la realitat. Plena cognició i revisió de la valoració de la prova en apel·lació. Acomiadament injustificat i fet en forma indeguda. Hores extraordinàries: càrrega de la prova de l'extensió quantitativa de la prestació. Costes.
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia estima parcialment el recurs d'apel·lació de la part actora, revoca la sentència de primera instància i declara l'existència d'una relació laboral domèstica, basada en la primacia de la realit…
- Reclamació de reconeixement de categoria professional i lloc de treball. Assumpció interina de funcions de direcció per vacant pendent de cobertura definitiva. Manca d'acte de nomenament. Complement de responsabilitat funcional. Actes propis. Inexistència de canvi de funcions. Article 18.1 b) LRL.
La Sala desestima el recurs d'apel·lació i confirma la sentència d'instància que absol la part demandada de la reclamació de reconeixement indefinit de la categoria de directora de recursos humans i del pagament de 3.639 EUR bruts mensuals …
- laboral, acomiadament no causal quan concorre motivació discriminatòria, reintegració al lloc de treball amb restitució salaris no percebuts, vacances.
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia estima el recurs d'apel·lació de la treballadora, revoca la sentència de primera instància i declara la nul·litat de l'acomiadament per concórrer una motivació discriminatòria per raó d'origen…
- Integració del contracte federatiu esportiu al laboral i determinació de la indemnització per acomiadament d'un entrenador
«…ssió legítima de contractes per temporades, i calcula la indemnització conforme als arts. 84 i 92 LRL, concloent que les quantitats dipositades pel club cobreixen íntegrament l'import degut, de manera que la pretensió…»
- laboral, entrenador de futbol professional, integració del contracte federatiu espanyol al contracte laboral andorrà, improcedència d'acumular indemnitzacions contractuals previstes pels acomiadaments amb indemnització legal.
«…ssió legítima de contractes per temporades, i calcula la indemnització conforme als arts. 84 i 92 LRL, concloent que les quantitats dipositades pel club cobreixen íntegrament l'import degut, de manera que la pretensió…»
- Sentència sobre acomiadament laboral indegut
«…ret a reclamar la indemnització prevista en l'article 92.1 posat en relació amb l'article 84.1 i 86.4 de la Llei de relacions laborals, és a dir 1.433,74.-euros ; que l'import de les hores extraordinàries és de 3.440.-eur…»
- No-renovació de contracte laboral i acusació d'acomiadament no causal
«…de trobar-nos front a una contracte de durada determinada, radica en què segons l'article 84.2 de la Llei de relacions laborals, l'acomiadament no causal es pot produir en una contracte de durada determinada, però …»
- Laboral - comiat no causal (4000443/2021)
«…ta 21-06-2021, l'empresa va decidir el seu acomiadament no causal a l'empara de l'article 84.1 de la Llei de relacions laborals. 2.- Per escrit de data del registre 14 de setembre del 2021, la Sra. Almansa va pres…»
- LABORAL: desistiment justificat per causa de retard en el pagament de salaris i per causa d'haver fet conculcar al treballador l'ordenament jurídic, posant-lo en perill a ell mateix i als usuaris del serveis de transport col·lectiu de persones (3000525/2021 )
«…en aquest sentit, cal veure que la seva pretensió supera els límits fixats pels articles 92 i 84 de la Llei 31/2018, que fixa en un màxim de 30 dies el preavís de 12 dies per any treballat que li podria correspondre …»
- Requisits del desistiment del treballador (3000667/2020)
«…e determinar la indemnització ascendirà a: (2604,80+48,40):30= 88,44.- EUR/dia L'art. 84.1 que regula els conceptes de preavís i compensació econòmica pels acomiadaments no causals els fixa en: 12 dies per any …»
- Noció de preavís i compensació econòmica en l’acomiadament no causal (art. 84.1 de la LRL) i improcedència d’aquestes figures en l’acomiadament disciplinari (3000317/2021)
«… OBJECTE: Noció de preavís i compensació econòmica en l’acomiadament no causal (art. 84.1 de la LRL) i improcedència d’aquestes figures en l’acomiadament disciplinari. SENTÈNCIA 081-2022 Andorra la Vella, el…»
- Laboral - Contracte d'interinitat - CDD - Indemnització (5000729/2020)
«…va practicar el seu acomiadament no causal amb efecte immediat, en aplicació de l'article 84.1 de la Llei de relacions laborals, i reconeixent-li el dret a un preavís de 3,70 dies (569,43.-euros) i a una compensaci…»
- La manca d'oferiment de la quitança en el termini que preveu la Llei transforma l'acomiadament no causal en indegut (3000002/2020)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha resolt un recurs d'apel·lació presentat pel Sr. Tejada contra la societat Ferreras, S.L., en relació amb un acomiadament laboral. El tribunal ha estimat parcialment el recurs, revocant la sentèn…
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint.