Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals · bopa.mca.ad
LleiArticle 63. Dret a vacances remunerades
Article 63. Dret a vacances remunerades
1. Tota persona assalariada té dret a gaudir d’unes vacances anuals remunerades.
2. Les vacances remunerades obligatòries són d’un mínim de trenta dies naturals per any, o bé d’un nombre inferior de dies calculats de forma proporcional al temps treballat en cas que el treball efectiu hagi estat inferior a l’any.
3. Per acord o conveni col·lectiu d’empresa, o si ho pacten l’empresa i la persona assalariada, es poden substituir els trenta dies naturals per any per vint-i-dos dies laborables per any, o bé el nombre de dies proporcionals al temps treballat en cas que el treball efectiu hagi estat inferior a l’any.
1. Tota persona assalariada té dret a gaudir d’unes vacances anuals remunerades.
2. Les vacances remunerades obligatòries són d’un mínim de trenta dies naturals per any, o bé d’un nombre inferior de dies calculats de forma proporcional al temps treballat en cas que el treball efectiu hagi estat inferior a l’any.
3. Per acord o conveni col·lectiu d’empresa, o si ho pacten l’empresa i la persona assalariada, es poden substituir els trenta dies naturals per any per vint-i-dos dies laborables per any, o bé el nombre de dies proporcionals al temps treballat en cas que el treball efectiu hagi estat inferior a l’any.
Vigent des del 31/01/2019
· text original
· Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (BOPA 2019-01-10)
· Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo
Art. 63 de la Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals, en la redacció vigent a 18/10/2026.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/31-2018/art-63
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.