MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament de regulació de la relació laboral de caràcter especial de les persones en situació de presó provisional o que compleixen pena al Centre Penitenciari, de 29 d'octubre del 2008

Reglament de regulació de la relació laboral de caràcter especial de les persones en situació de presó provisional o que compleixen pena al Centre Penitenciari, de 29 d'octubre del 2008 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 11

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 11

Règim retributiu El salari és determinat per la Direcció del Centre Penitenciari en funció del rendiment normal i per hora de treball efectivament realitzada. El salari horari no pot ser inferior al salari mínim interprofessional. Excepcionalment el salari pot fixar-se per producte de treball en lloc de fer-ho per hora de treball.

Vigent des del 06/11/2008 · text original · Reglament de regulació de la relació laboral de caràcter especial de les persones en situació de presó provisional o… (BOPA 2008-11-05) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 11 del Reglament de regulació de la relació laboral de caràcter especial de les persones en situació de presó provisional o que compleixen pena al Centre Penitenciari, de 29 d'octubre del 2008, en la redacció vigent a 22/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2008-10-29/reglament-regulacio-relacio-laboral-caracter/art-11

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora