Reglament de regulació de la relació laboral de caràcter especial de les persones en situació de presó provisional o que compleixen pena al Centre Penitenciari, de 29 d'octubre del 2008 · bopa.mca.ad
ReglamentArticle 10
Article 10
Calendari laboral La Direcció del Centre Penitenciari ha d'establir el calendari laboral que ha de regir al llarg de l'any i incorporar-hi les especificitats que corresponguin, sistemes de jornada partida, nocturna o per torns. Els treballadors tenen dret a un dia complet de descans setmanal com a mínim. L'horari de treball no pot ser superior al previst per les normes que de manera general estableix la Llei sobre el contracte de treball. Les vacances anuals són de trenta dies naturals i s'estableixen al calendari de treball. La distribució de les vacances no està subjecta a cap mínim de dies seguits. Els treballadors disposen dels permisos previstos a la Llei general, en allò que sigui aplicable al Centre Penitenciari.
Art. 10 del Reglament de regulació de la relació laboral de caràcter especial de les persones en situació de presó provisional o que compleixen pena al Centre Penitenciari, de 29 d'octubre del 2008, en la redacció vigent a 22/10/2026.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2008-10-29/reglament-regulacio-relacio-laboral-caracter/art-10
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.