MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament de regulació de la relació laboral de caràcter especial de les persones en situació de presó provisional o que compleixen pena al Centre Penitenciari, de 29 d'octubre del 2008

Reglament de regulació de la relació laboral de caràcter especial de les persones en situació de presó provisional o que compleixen pena al Centre Penitenciari, de 29 d'octubre del 2008 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 11

avui PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 11

Règim retributiu El salari és determinat per la Direcció del Centre Penitenciari en funció del rendiment normal i per hora de treball efectivament realitzada. El salari horari no pot ser inferior al salari mínim interprofessional. Excepcionalment el salari pot fixar-se per producte de treball en lloc de fer-ho per hora de treball.

Vigent des del 06/11/2008 · text original · Reglament de regulació de la relació laboral de caràcter especial de les persones en situació de presó provisional o… (BOPA 2008-11-05) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 11 del Reglament de regulació de la relació laboral de caràcter especial de les persones en situació de presó provisional o que compleixen pena al Centre Penitenciari, de 29 d'octubre del 2008, en la redacció vigent a 06/11/2008.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2008-10-29/reglament-regulacio-relacio-laboral-caracter/art-11?data=2008-11-06

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora