MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Llei 6/2026, del 30 d’abril, per al foment de la corresponsabilitat familiar i de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes

Llei 6/2026, del 30 d’abril, per al foment de la corresponsabilitat familiar i de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes · bopa.mca.ad

Llei

Article 8. Modificació de l’article 84 de la Llei de relacions laborals

PDF de l'article PDF de la norma sencera
Article 8. Modificació de l’article 84 de la Llei de relacions laborals
Es modifica l’article 84.4 bis de la Llei 31/2018 , del 6 de desembre, de relacions laborals, que queda redactat de la manera següent: “Article 84. Acomiadament no causal […] 4 bis. L’acomiadament no causal d’una persona treballadora es considera nul i sense efecte quan es produeixi amb discriminació per alguna de les causes prohibides a la Constitució o a les lleis, o suposi una violació dels drets fonamentals i les llibertats públiques. Es considera igualment discriminatori l’acomiadament no causal produït com a conseqüència de la sol·licitud, per part de la persona treballadora, de gaudir de qualsevol dels períodes de suspensió previstos en aquesta Llei per motius de conciliació de la vida familiar i laboral. […] ”
Vigent des del 04/06/2026 · text original · Llei 6/2026, del 30 d’abril, per al foment de la corresponsabilitat fa (BOPA 2026-06-03) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 8 de la Llei 6/2026, del 30 d’abril, per al foment de la corresponsabilitat familiar i de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes, en la redacció vigent a 17/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/6-2026/art-8

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.