MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Llei 6/2022, del 31 de març, per a l’aplicació efectiva del dret a la igualtat de tracte i d’oportunitats i a la no-discriminació entre dones i homes

Llei 6/2022, del 31 de març, per a l’aplicació efectiva del dret a la igualtat de tracte i d’oportunitats i a la no-discriminació entre dones i homes · bopa.mca.ad

Llei

Disposició final quarta. Modificació de la Llei 15/2018 , del 21 de juny, de la

avui PDF de l'article PDF de la norma sencera

Disposició final quarta. Modificació de la Llei 15/2018 , del 21 de juny, de la

Universitat d’Andorra S’afegeix un nou apartat 4 a l’article 4 de la Llei 15/2018 , del 21 de juny, de la Universitat d’Andorra en els termes següents: “Article 4. Estructura organitzativa (…)

4. La Universitat d’Andor ra ha de garantir l’existència d’un òrgan o persona responsable del disseny, l’impuls, la implementació i l’avaluació de la perspectiva de gènere en totes les àrees d’actuació, incloent-hi la gestió de personal. A aquests efectes, les persones encarregades d’aquesta funció han de rebre formació específica en matèria d’igualtat de tract e i no-discriminació entre dones i homes.”

Vigent des del 21/04/2022 · text original · Llei 6/2022, del 31 de març, per a l’aplicació efectiva del dret a la igualtat de tracte i d’oportunitats i a la… (BOPA 2022-04-20) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Disposició final quarta de la Llei 6/2022, del 31 de març, per a l’aplicació efectiva del dret a la igualtat de tracte i d’oportunitats i a la no-discriminació entre dones i homes, en la redacció vigent a 16/07/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/6-2022/df-4?data=2026-07-16

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora