Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 93 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
64 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Acomiadament disciplinari injustificat (falta molt greu, actuació deslleial) (4000256/2015)
«…indica : «Per Ia present lamento comunicar-li que, en aplicació del que preveu l'article 93.1, article 104.2 i article 105 de Ia Liei del Codi de Relacions Laboral, A ORG_0 ha decidit acomiadar-lo i prescindir del…»
- Laboral-acomiadament disciplinari 102-1NO-103.5NO-104.2NO-1047SI (7000156/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha resolt un recurs d'apel·lació presentat per la Sra. Diez contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda contra l'empresa Bonet. La Sra. Diez havia e…
- Laboral-acomiadament disciplinari 104-2 actuació deslleial pel fet de treballar per una altra empresa del mateix ram (6000377/2017)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs presentat pel Sr. Sarabia contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra la societat Ayuso. El Sr. Sarabia havia…
- Laboral acomiadament injustificat - 103.5+104.10+104.12 (3001890/2011)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha emès una sentència en relació a un recurs presentat pel Sr. Castilla contra la societat ORG_0 SLU, en què es demanava la revisió d'una sentència anterior que havia desestimat substancialment la …
- Laboral - Acomiadament disciplinari per abús de confiança justificat pel fet de furtar en l'establiment del client (TSJC 398/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra va dictaminar sobre un recurs d'apel·lació presentat per la societat Bernat, SA, contra una sentència que havia condemnat l'empresa a pagar una indemnització al seu antic empleat, el…
- Comuncicació obligatòria cessió empresa, NO, acomiadament disciplinari, article 104-4,proporcionalitat (TSJC 263/14)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha resolt un recurs d'apel·lació en un cas laboral iniciat pel Sr. Conde contra les societats "X." i "Y., ORG_0". El Sr. Conde havia estat acomiadat per les societats acusades de fur…
- Els càrrecs de confiança tenen dret als dies festius del calendari TSJC 0230/13
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha revocat la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava la Sra. Escudero a pagar una indemnització a la Sra. Badía per comiat improcedent injustificat. La S…
- Acomiadament disciplinari justificat, abús de confiança TSJC 0284/13
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha estimat el recurs de la Sra. Galván contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia condemnat a pagar una indemnització a la Sra. Pina per comiat injustificat. L…
- Laboral-acomiadament per faltes greus (294/12)
«…caba d'efectuar en data d'avui, li comuniquem que, d'acord amb el que estableix l'article 93 del Codi de Relacions Laborals, vostè queda acomiadada a comptar del dia d'avui per causes disciplinàries, sense necess…»
- Laboral, acomiadament disciplinari (0289/10)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat pel Sr. Esteban contra la sentència del Tribunal Unipersonal de Batlles que havia desestimat la seva demanda laboral contra la societat Rius. El Sr. E…
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.