Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals · bopa.mca.ad
LleiArticle 60
Article 60
Contracte de treball a temps parcial El contracte de treball a temps parcial s'ha de formalitzar per escrit, i s'hi han de fixar els dies naturals i les hores en què la persona treballadora ha de prestar els seus serveis. Es considera nul tot pacte en què la persona treballadora accepti en el moment de la formalització del contracte qualsevol canvi unilateral d'horari per part de l'empresa.
Nova redacció a partir del 07/06/2018
Article 60. C ontracte de treball a temps parcial
El contracte de treball a temps parcial s’ha de formalitzar per escrit, i s’hi han de fixar els dies naturals i les hores en què la persona treballadora ha de prestar els seus serveis. Es considera nul tot pacte en què la persona treballadora accepti en el moment de la formalització del contracte qualsevol canvi unilateral d’horari per part de l’empresa.
Font : Decret legislatiu del 30-5-2018 de publicació del text refós de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de… (BOPA 2018-06-06)
Art. 60 de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, en la redacció vigent a 23/12/2015.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/35-2008/art-60?data=2015-12-23
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.
Jurisprudència que el cita (7) TSJ · Corts · Batllia
Tribunal Superior de Justícia 7 Civil 4Administrativa 3
- Laude arbitral. Laboral. Anul·lació. Fonament en una norma legal declarada nul·la per resultar contrària a la constitució · STSJAD 160/2026 · Tribunal Superior de Justícia · 03/07/2026
- GOVERN - Sanció per manca contracte escrit, endarreriment pagament i altres. (2000019/2020) · STSJAD 300/2021 · Tribunal Superior de Justícia · 16/12/2021
- GOVERN - Sancions en matèria de relacions laborals. Manca de contracte escrit amb indicació de dies i hores de treball en una relació laboral a temps parcial. Traslladar les jornades laborals estipulades quan coincidien en festiu en un altre dia setmanal no festiu. Liquidació del contracte (2000036/2019) · STSJAD 28/2021 · Tribunal Superior de Justícia · 27/01/2021
- Prescripció de l'acció en reclamació dels havers salarials; dies a quo; càlculs del salari fix de monitor d'esquí (6000200/2018) · STSJAD 214/2020 · Tribunal Superior de Justícia · 30/11/2020
- GOVERN - TREBALL. Infraccions del Codi de relacions laborals. Empresa de treball temporal. Proporcionalitat de les sancions. (2000041/2017) · STSJAD 40/2019 · Tribunal Superior de Justícia · 21/02/2019
Les 7 resolucions, amb filtres →
Resolucions del CENDOJ que citen aquest article (legislació relacionada oficial i cites del text; enllaç automàtic). Textos pseudonimitzats pel CENDOJ; MCA Assessors hi aplica un filtre addicional (documents d'identitat, dades de naixement i filiació, comptes, matrícules, contactes i adreces de particulars).