Art. 50 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
6 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Laboral - formalitats del desistiment justificat - canvi de classe de treball (6000203/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Tejada contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar al Sr. Vélez una indemnització de 54.685,19 eur…
- Laboral - Desistiment justificat - Mobbing - Exigència treball diferent de l'estipulat (TSJC 498/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Calatayud, SAU, contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 18-11-2015, que condemnava la societat a pagar a la Sra.…
- Laboral (TSJC 298/2015)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Blasco contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra la societat A., SA. El Sr. Blasco havia rec…
- Desistiment per exigència de treball diferent, article 50-3 (TSJC 103/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació de la societat "Castilla, SL" contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemnava l'empresa a pagar 22.236,15 euros a la Sra. …
- Modificació de les condicions laborals, classe i categoria professional (TSJC-168/13)
«… amb la plaça de treball que se li va proposar per raons d'organització. A més, l'article 50 del Codi de relacions laborals prohibeix el canvi de classe de treball sense el consentiment exprés de la persona treba…»
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.