Article 1

Article 1

Àmbit d'aplicació Aquest Codi és aplicable a totes les relacions laborals que es desenvolupen al Principat. També és aplicable a les relacions laborals que s'inicien o es formalitzen entre empreses establertes al país i treballadors quan l'objecte del treball és a l'estranger, llevat que en el contracte les parts hagin convingut l'aplicació de la llei del país.

Vigent des del 21/04/2009 fins al 07/06/2018 · text original · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals (BOPA 2009-01-21) · Font: bopa.mca.ad

Nova redacció a partir del 07/06/2018

Article 1. Àmbit d’aplicació

Aquest Codi és aplicable a totes les relacions laborals que es desenvolupen al Principat. També és aplicable a les relacions laborals que s’inicien o es formalitzen entre empreses establertes al país i treballadors quan l’objecte del treball és a l’estranger, llevat que en el contracte les parts hagin convingut l’aplicació de la llei del país.

Font : Decret legislatiu del 30-5-2018 de publicació del text refós de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de… (BOPA 2018-06-06)

Com citar-lo

Art. 1 de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, en la redacció vigent a 26/11/2015.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/35-2008/art-1?data=2015-11-26

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Jurisprudència que el cita (17) TSJ · Corts · Batllia

Tribunal Superior de Justícia 17 Civil 17

No es pot presumir l'acomiadament verbal d'un treballador, càrrega de la prova de l'acomiadament verbal, valoració de la prova, període de descans intrajornada de treball (7000560/2018) · STSJAD 260/2021 · Tribunal Superior de Justícia · 30/09/2021
Caducitat CDD clàusula de rescissió de ple dret- festius, hores extraordinàries- prescripció (1000166/2018) · STSJAD 201/2021 · Tribunal Superior de Justícia · 20/07/2021
LABORAL.contracte laboral de durada determinada fins als 65 anys en modalitat de teletreball - no nul.litat per simulació contractual - simulació relativa no pot triomfar (2000055/2016) · STSJAD 269/2019 · Tribunal Superior de Justícia · 31/10/2019
LABORAL- Alt directiu banc-comiat no causal-qualificació contracte-càlculs i conceptes meritats (2000224/2015) · STSJAD 168/2019 · Tribunal Superior de Justícia · 26/06/2019
Acomiadament disciplinari (2000319/2017) · STSJAD 123/2019 · Tribunal Superior de Justícia · 14/05/2019

Les 17 resolucions, amb filtres →

Resolucions del CENDOJ que citen aquest article (legislació relacionada oficial i cites del text; enllaç automàtic). Textos pseudonimitzats pel CENDOJ; MCA Assessors hi aplica un filtre addicional (documents d'identitat, dades de naixement i filiació, comptes, matrícules, contactes i adreces de particulars).