Art. 106 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
43 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- Laboral-acomiadament disciplinari- justificacio de l-absencia TSJC 0324/13
«…itjançant carta redactada de la manera següent: "..d'acord amb el que estableix l'article 106 del Codi de Relacions Laborals, li notifiquem que vostè ha comés una falta molt greu consistent en tres o més faltes d'…»
- Acomiadament disciplinari injustificat-motivació del caracter injustificat-baixa rendiment TSJC 0281/13
«…ització establerta a l'article 98 per l'acomiadament fet de forma indeguda.». -l'article 106 precisa que «la notificació de les faltes requereix una comunicació escrita a la persona treballadora en la qual s'ha d…»
- Acomiadament disciplinari, toleràncies de l'empresari (TSJC-030/13)
«…i la forma d'aquelles s'ajusta a la concreció dels motius de comiat que imposen els articles 94.1 i 106 del Codi de relacions laborals. Les cinc faltes queden detallades i tipificades com segueix: "en l'exercici del seu t…»
- Laboral - acomiadament discip. injustificat, art. 104.6, cristal.lització elements continguts en la carta de comiat (TSJC-024/13)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs interposat pel Sr. Sancho contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que el condemnava a pagar a la Sra. Galván una indemnització de 2.156,06 euros per a…
- Laboral - acomiadament disciplinari injustificat, art. 104.7 (TSJC-279/12)
«…11. La missiva litigiosa contemplava el següent: "D'acord amb el que estableix l'article 106 del Codi de Relacions Laborals, li notifiquem que vostè va cometre una falta molt greu consistent en la disminució volu…»
- Laboral-acomiadament per faltes greus (294/12)
«…balladora, dues cartes comunicant-li: la primera: "D'acord amb el que estableix l'article 106 del Codi de Relacions Laborals, li notifiquem que vostè ha comès una falta molt greu consistent en la comissió de 3 fal…»
- Laboral improcedència sanció disciplinària (372-11)
«…l'empresa exercitant la seva potestat disciplinària, en mèrits del que disposen els articles 101 i 106 de la Llei 35/2008 del Codi de les Relacions Laborals, decideix imposar-li una sanció de 10 dies de suspensió de sou i …»
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.