Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals · bopa.mca.ad
LleiArticle 105. Sancions disciplinàries
Article 105. Sancions disciplinàries
Les sancions que es poden imposar en cada cas, en funció de la graduació de la falta comesa, són les següents:
a) Per faltes lleus: Amonestació escrita.
b) Per faltes greus: Suspensió de feina i sou fins a deu dies.
c) Per faltes molt greus: Suspensió de feina i sou d’onze dies a un mes o acomiadament disciplinari.
Queda derogat a partir del 31/01/2019
Font : Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (BOPA 2019-01-10)
Art. 105 de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, en la redacció vigent a 26/06/2018.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/35-2008/art-105?data=2018-06-26
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.
Jurisprudència que el cita (59) TSJ · Corts · Batllia
Tribunal Superior de Justícia 59 Civil 58Administrativa 1
- Sanció disciplinària d'acord amb l'article 99.1(f) LRL · STSJAD 47/2025 · Tribunal Superior de Justícia · 12/06/2025
- LABORAL. Acomiadament disciplinari. Article 99.1.f) de la Llei 31/2018, maltractament de paraula, abús d'autoritat i falta greu i de respecte als altres assalariats. Valoració probatòria. Suficiència de la gravetat de la conducta del treballador per motivar l'acomiadament. · STSJAD 131/2024 · Tribunal Superior de Justícia · 09/07/2024
- Laboral-acomiadament disciplinari d'un agent de l'Administració de caràcter eventual- 103.5 CRL · STSJAD 181/2024 · Tribunal Superior de Justícia · 15/02/2024
- Laboral, injúries greus a l'empresari (3000354/2021) · STSJAD 313/2022 · Tribunal Superior de Justícia · 20/12/2022
- Acomiadament disciplinari injustificat (falta molt greu, actuació deslleial) (4000256/2015) · STSJAD 103/2021 · Tribunal Superior de Justícia · 29/03/2021
Les 59 resolucions, amb filtres →
Resolucions del CENDOJ que citen aquest article (legislació relacionada oficial i cites del text; enllaç automàtic). Textos pseudonimitzats pel CENDOJ; MCA Assessors hi aplica un filtre addicional (documents d'identitat, dades de naixement i filiació, comptes, matrícules, contactes i adreces de particulars).