Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 104 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
146 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- LABORAL. ACOMIADAMENT DISCIPLINARI. 104.6 (6000564/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha revocat la sentència inicial que desestimava la demanda del Sr. Esteban contra la societat Marti, i ha condemnat aquesta última a pagar una indemnització de 36.161,17 euros brut p…
- LABORAL, PRESCRIPCIÓ FALTES.(3000206/2018)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha resolt un recurs d'apel·lació presentat pel Sr. Sarabia contra la societat Canals, SLU, en relació amb un acomiadament disciplinari. El tribunal ha estimat el recurs i ha revocat …
- LABORAL- carrega prova motius acomiadament, presumpció innocència, viabilitat i compensar salaris amb vacances en la quitança (4000370/2017)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha dictat una sentència en relació a un recurs d'apel·lació presentat per la Sra. Ferreras i la societat Águila contra una sentència anterior que havia estat dictada en un procés lab…
- Indemnització incendi prova (3000316/2017)
«…t era procedir al seu acomiadament disciplinari a l'empara de les previsions de l'art. 104.1 (TSJC-221/17). De manera subsidiària, en l'eventualitat en que es considerés que l'actuació de l'empresari no havia com…»
- Laboral - Prejudicialitat penal (4000004/2017)
«…de confiança, el qual constitueix una falta molt greu prevista a l'apartat 2 de l'article 104 del vigent Codi de relacions laborals i, en conseqüència, causa d'acomiadament disciplinari en virtut del que estableix…»
- Laboral - acomiadament fet de forma indeguda (2000324/2016)
«…igència" i que a més la seva conducta era constitutiva de la falta molt greu de l'article 104.3 del Codi de relacions laborals ("Fer desaparèixer, inutilitzar o causar desperfectes en materials, eines, aparells, ins…»
- Acomiadament justificat-furt (TSJC 048/2017)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha revocat la sentència de primera instància que havia declarat injustificat l'acomiadament del Sr. Téllez per part de la societat R. Després d'un recurs d'apel·lació presentat per la societat R., …
- Laboral - Acomiadament disciplinari per abús de confiança justificat pel fet de furtar en l'establiment del client (TSJC 398/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra va dictaminar sobre un recurs d'apel·lació presentat per la societat Bernat, SA, contra una sentència que havia condemnat l'empresa a pagar una indemnització al seu antic empleat, el…
- Els càrrecs de confiança tenen dret als dies festius del calendari TSJC 0230/13
«…ue: el Tribunal a quo no havia valorat la concurrència de la falta molt greu de l'article 104.2 del Codi de relacions laborals; els seus testimonis no eren parcials; la treballadora comentava obertament les dades ec…»
- Acomiadament disciplinari justificat, abús de confiança TSJC 0284/13
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha estimat el recurs de la Sra. Galván contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia condemnat a pagar una indemnització a la Sra. Pina per comiat injustificat. L…
- Acomidament disciplinari improcedent-prova-assetjament moral (363-11)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha estimat el recurs de la Sra. Alvarado contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra el Sr. Peña. La Sra. Alvarado hav…
- Suspensió per qüestió d'inconstitucionalitat (245/11)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha decidit interposar una acció d'inconstitucionalitat contra l'article 104.11 del Codi de Relacions Laborals, que permet l'acomiadament d'un treballador després de tres faltes greus, sempre que la…
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.