Llei qualificada d'immigració, del 14 de maig del 2002 · bopa.mca.ad
Llei qualificadaArticle 121
Article 121
Obligacions del patró en el moment de la contractació laboral
1. Qualsevol patró que desitgi contractar els serveis laborals d'una persona estrangera ha de comprovar que aquesta persona disposa d'una autorització d'immigració vigent adequada al lloc de treball objecte de la contractació. El patró té l'obligació de comunicar al Servei d'Immigració la contractació del treballador i la finalització de la relació laboral.
2. Si un patró desitja contractar els serveis laborals d'una persona estrangera que no disposa d'una autorització d'immigració adequada, ha de signar conjuntament amb aquesta persona la sol·licitud d'autorització prop del Servei d'Immigració.
3. El Govern fixa per la via reglamentària les situacions en les quals el patró que signa una sol·licitud d'autorització d'immigració temporal, o d'immigració temporal per a treballadors d'empreses estrangeres, ha de garantir el pagament de les despeses de repatriació del treballador estranger al seu país d'origen.
4. El patró té prohibit fer treballar una persona estrangera fins a l'obtenció efectiva d'una autorització d'immigració adequada.
Nova redacció a partir del 02/07/2008
Article 121
Obligacions del patró en el moment de la contractació laboral
1. Qualsevol patró que desitgi contractar els serveis laborals d'una persona estrangera ha de comprovar que aquesta persona disposa d'una autorització d'immigració vigent adequada al lloc de treball objecte de la contractació. El patró té l'obligació de comunicar al Servei d'Immigració la contractació del treballador i la finalització de la relació laboral.
2. Si un patró desitja contractar els serveis laborals d'una persona estrangera que no disposa d'una autorització d'immigració adequada, ha de signar conjuntament amb aquesta persona la sol·licitud d'autorització prop del Servei d'Immigració.
3. El Govern fixa per la via reglamentària les situacions en les quals el patró que signa una sol·licitud d'autorització d'immigració temporal, o d'immigració temporal per a treballadors d'empreses estrangeres, ha de garantir el pagament de les despeses de repatriació del treballador estranger al seu país d'origen.
4. El patró té prohibit fer treballar una persona estrangera fins a l'obtenció efectiva d'una autorització d'immigració adequada.
Font : Decret legislatiu del 25-6-2008 de publicació del text refós de la Llei qualificada d'immigració, de 14 de maig del… (BOPA 2008-07-02)
Art. 121 de la Llei qualificada d'immigració, del 14 de maig del 2002, en la redacció vigent a 01/01/2008.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/2002-05-14/immigracio/art-121?data=2008-01-01
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.
Jurisprudència que el cita (3) TSJ · Corts · Batllia
Tribunal Superior de Justícia 3 Administrativa 2Civil 1
- IMMIGRACIÓ. Expulsió i prohibició d'entrada de 5 anys. Delicte d'abús sexual contra menor d'edat. (2000045/2018) · STSJAD 405/2018 · Tribunal Superior de Justícia · 19/12/2018
- Infracció a la llei d'immigració, prestació de serveis per part de treballadors estrangers (TSJA-002/12) · STSJAD 31/2013 · Tribunal Superior de Justícia · 28/01/2013
- Laboral (0317/09) · STSJAD 88/2010 · Tribunal Superior de Justícia · 22/03/2010
Les 3 resolucions, amb filtres →
Resolucions del CENDOJ que citen aquest article (legislació relacionada oficial i cites del text; enllaç automàtic). Textos pseudonimitzats pel CENDOJ; MCA Assessors hi aplica un filtre addicional (documents d'identitat, dades de naixement i filiació, comptes, matrícules, contactes i adreces de particulars).