Llei de la funció pública, del 15 de desembre del 2000 · bopa.mca.ad
LleiArticle 64
Article 64
Finalitats del sistema La gestió de l'acompliment és un procés sistemàtic i periòdic que permet analitzar i avaluar l'acompliment dels funcionaris en les seves places dels llocs respectius per tal de garantir:
a) La qualitat, mitjançant els estils de treball que contribueixin a la millora dels serveis que es presten al ciutadà d'acord amb els objectius de l'Administració general.
b) L'eficàcia, amb l'obtenció dels millors resultats possibles, mitjançant accions que potenciïn la motivació i un desenvolupament professional adequat. El sistema ha d'aconseguir una informació objectiva per a una gestió adequada dels recursos humans.
Nova redacció a partir del 01/06/2017
Article 64. Finalitats del sistema
La gestió de l’acompliment és un procés sistemàtic i periòdic que permet analitzar i avaluar l’acompliment dels funcionaris en les seves places dels llocs respectius per tal de garantir:
a) La qualitat, mitjançant els estils de treball que contribueixin a la millora dels serveis que es presten al ciutadà d’acord amb els objectius de l’Administració general.
b) L’eficàcia, amb l’obtenció dels millors resultats possibles, mitjançant accions que potenciïn la motivació i un desenvolupament professional adequat. El sistema ha d’aconseguir una informació objectiva per a una gestió adequada dels recursos humans.
Font : Decret legislatiu del 24-5-2017 de publicació del text refós de la Llei de la funció pública, del 15 de desembre del… (BOPA 2017-05-31)
Art. 64 de la Llei de la funció pública, del 15 de desembre del 2000, en la redacció vigent a 11/01/2001.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/2000-12-15/funcio-publica/art-64?data=2001-01-11
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.