Article 3. Àmbit d’aplicació

Article 3. Àmbit d’aplicació

1. El Servei desenvolupa les seves funcions exclusivament respecte dels conflictes interns que afectin el personal de l’Administració general. Els conflictes interns han de ser susceptibles de resoldre’s mitjançant el diàleg i no hi pot haver una prohibició legal o reglamentària que n’impedeixi el tractament.

2. Poden sol·licitar la intervenció del Servei:

a) Qualsevol empleat públic de l’Administració general.

b) Els responsables jeràrquics.

c) La direcció del Departament de Funció Pública, quan apreciï l’existència d’una situació susceptible de ser abordada mitjançant els mecanismes previstos en aquest Reglament.

3. La intervenció del Servei requereix, en tot cas, l’acceptació voluntària de totes les persones implicades directament en el conflicte.

4. No són objecte d’intervenció del Servei les situacions que presentin indicis raonables d’assetjament laboral, assetjament sexual, assetjament per raó de sexe o qualsevol altra conducta que pugui constituir una infracció disciplinària o una vulneració de drets fonamentals, sens perjudici que les parts puguin recórrer als procediments específics previstos per l’ordenament jurídic.