Reglament del 20-7-2026 del pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana, del 2026-07-20

Article 1. Objecte, rang, naturalesa i durada 1.1

Aquest reglament té per objecte la regulació del pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana. 1.2. Aquesta norma té rang de reglament atès que desenvolupa el capítol de l’Ordinació de la funció pública relatiu a la mútua dels funcionaris. 1.3. El pla de pensions dels funcionaris, és un instrument de previsió social de caràcter privat, que atenent a les obligacions estipulades en el present reglament es defineix com un Pla de pensions d’aportació definida que té per objectiu principal permetre que el funcionari percebi unes prestacions complementàries a les atorgades per la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS) en les situacions següents:

a) Jubilació

b) Invalidesa

c) Defunció

d) Malaltia greu durant un període superior a dotze mesos.

e) Atur de llarga durada amb una durada superior a vint-i-quatre mesos.

f) Residència fiscal fora del territori andorrà. Així mateix, el pla de pensions queda instrumentat mitjançant un sistema financer de capitalització individual que permet establir una equivalència entre les aportacions efectuades i les prestacions futures dels beneficiaris d’acord amb la rendibilitat de les inversions realitzades. Així mateix, el pla de pensions es podrà constituir en diferents modalitats en funció de l’aversió al risc del partícip, a través de diferents cistelles d’inversió diferenciades, proposades per l’Entitat Gestora. 1.4. Les prestacions que reconeix el pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana no tenen la consideració de pensions públiques i són independents i compatibles amb les previstes pel règim públic de seguretat social. 1.5. La durada del pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana és indefinida.

Article 2. Àmbit d’aplicació 2.1

L’àmbit d’aquest Reglament se circumscriu únicament als funcionaris que hagin superat satisfactòriament el període de prova establert pel Comú de la Massana. 2.2. Per tant, queden expressament exclosos del Reglament els treballadors públics interins, el personal de relació especial, l’Interventor general i el Secretari general.

Article 3. Modalitat i adscripció al fons de pensions 3.1

El pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana s’ajusta a la modalitat d’aportació definida, en la qual l’objecte definit és la quantia de les contribucions del Comú de la Massana com a promotor i dels partícips. 3.2. El pla de pensions s’integra és un patrimoni creat amb l’única finalitat de donar compliment al pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana. 3.3. El Comú de la Massana, com a promotor del pla de pensions dels funcionaris, efectua les aportacions a càrrec seu i a càrrec dels partícips, en la forma i percentatge previst en aquest Reglament. 3.4 L’adhesió al Pla de pensions es podrà dur a terme en qualsevol moment, sempre que es compleixin els requisits descrits en el present Reglament. 3.5. Els funcionaris que siguin titulars de drets consolidats en altres plans de pensions, podran sol·licitar el traspàs d’aquests drets al Pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana. 3.6. Els partícips que perdin la condició de funcionari i passin a la situació de partícip en suspens podran sol·licitar, en qualsevol moment, la mobilització de la totalitat o part dels seus drets consolidats a un altre pla de pensions o instrument de previsió social legalment admès, d’acord amb els procediments establerts per l’Entitat gestora.

La mobilització dels drets consolidats no comportarà, per si sola, la pèrdua de la condició de partícip en suspens, llevat que afecti la totalitat dels drets consolidats i el partícip sol·liciti expressament a l’Entitat gestora, mitjançant els seus propis formularis, la seva baixa del Pla. 3.7. Els partícips podran sol·licitar la mobilització al pla de la totalitat o part dels drets consolidats que tinguin en altres plans de pensions o instruments de previsió social legalment admesos, d’acord amb la normativa aplicable i els procediments establerts per l’entitat gestora.

La mobilització s’efectuarà sense que els drets traspassats perdin la seva naturalesa i règim jurídic, i s’integraran en el compte individual del partícip dins del pla.

Article 4. Administració promotora 4.1

El Comú de la Massana és el promotor del pla, atès que n’ha instat la formalització i participa en el seu desenvolupament. 4.2. El Comú és responsable del compliment de l’obligació de contribució al pla de pensions que li incumbeix, així com de la dels partícips que li presten serveis, mitjançant la deducció de l’aportació corresponent sobre la base de càlcul prevista a l’article 9.2.a) del present Reglament. 4.3. Les obligacions del Comú es limiten a les reconegudes en aquest reglament. El Comú de la Massana no assumeix cap responsabilitat respecte a la gestió i custòdia de les aportacions ni dels fons acumulats, ni tampoc amb relació al reintegrament de les prestacions. 4.4 Com a entitat promotora, les seves funcions són les següents:

a) Supervisar l’acompliment de les clàusules del Pla, en el referent als drets de partícips i beneficiaris.

b) Proposar les modificacions que estimi pertinents sobre aportacions, prestacions i altres variables.

c) Supervisar l’adequació del saldo del compte de posició del Pla, en el seu respectiu Fons de Pensions, als requeriments del règim financer del propi Pla, segons la informació facilitada per l’Entitat Gestora.

d) Representar judicialment i extrajudicial els interessos dels Partícips i Beneficiaris del Pla davant l’Entitat Gestora del Fons de Pensions.

e) Promoure i, si és el cas, decidir, en les altres qüestions sobre les quals la legislació vigent li atribueixi competències.

Article 5. Els partícips 5.1

Concepte Són les persones físiques en interès de les quals es crea el pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana, que hi estan adherides i que, per raó d’aquesta condició, efectuen les aportacions corresponents. No tenen la consideració de partícips les persones incloses a l’article 2.1 mentre no hagin superat satisfactòriament el període de prova, ni tampoc les persones incloses a l’article 2.2. En ambdós casos, no es merita el dret a efectuar aportacions al pla de pensions. 5.2. Alta dels partícips al pla de pensions Queden adherides al pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana les persones indicades a l’article 2.1 del present Reglament, que prèviament ho sol·licitin a través de la complementació el formulari d’adhesió. 5.3. Baixa dels partícips al pla de pensions Els partícips causen baixa del pla:

a) Per la transformació de la seva condició en beneficiari, no derivada de la defunció d’altres partícips.

b) Per causa de defunció.

c) Quan s’hagin fet efectius en la seva totalitat els Drets Consolidats en els supòsits de malaltia greu durant un període superior a dotze mesos o d’atur de llarga durada amb una durada superior a vint-i-quatre mesos Constatada alguna d’aquestes situacions, la baixa dels partícips al pla de pensions es produeix d’ofici i ple dret, amb efectes des de la data de l’esdeveniment causant, sense perjudici del deure de comunicació i d’acreditació documental.

d) Per la mobilització íntegra dels drets consolidats a un altre pla de pensions o instrument de previsió social legalment admès, a petició del partícip.

Article 6. Els partícips en suspens 6.1

Es consideren partícips en suspens la persona partícip que ha cessat temporalment en la realització d’aportacions, però manté els seus drets consolidats dins del pla de pensions del Comú de la Massana. 6.2. En particular, passen a la situació de partícip en suspens les persones partícips que es troben en situació d’incapacitat temporal per malaltia comuna. Tanmateix, no tenen aquesta consideració les situacions d’incapacitat temporal laboral, en què es manté la condició de partícip. 6.3. Mentre els partícips romanen en situació de suspens, el Comú de la Massana i el partícip també deixen d’efectuar aportacions periòdiques, i aquest últim passarà a la situació de partícip en suspens, en els casos següents:

a) Pèrdua de la condició de funcionari.

b) Decisió voluntària de la persona partícip.

c) Jubilació voluntària.

d) Trobar-se en situació d’incapacitat temporal,.

e) Trobar-se en situació administrativa de suspensió.

f) Permís no retribuït.

g) Trobar-se en situació d’excedència, amb o sense reserva de plaça.

h) Comissió de serveis en una altra administració pública.

i) En el cas que el Comú de la Massana acordi la suspensió de les aportacions al pla de pensions. 6.4. No obstant això, en els supòsits previstos a les lletres d),

e) f), g),h) i

i) de l’apartat anterior, la persona partícip podrà decidir voluntàriament mantenir la situació de partícip del pla, sense aportació per part del Comú. En qualsevol cas, el partícip efectuarà aportacions pel seu compte que tenen la consideració d’extraordinàries. 6.5. El partícip en suspens deixa de tenir aquesta condició quan recupera la condició plena de partícip, o bé quan causa baixa com a partícip.

Article 7. Persones beneficiàries 7.1

Són totes les persones amb dret a percebre les prestacions del pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana, quan es produeixi el fet causant que doni lloc al pagament de qualsevol d’aquestes prestacions. 7.2. En cas de jubilació obligatòria i invalidesa, té la condició de beneficiari el mateix partícip. En cas de defunció del partícip, tenen la condició de beneficiaris les persones designades pel mateix partícip mitjançant la designació de beneficiaris efectuada davant l’entitat gestora; i, a manca d’aquesta designació expressa, seran beneficiaris per ordre preferent i excloent, tal com estableix la Llei 46/2014 , del 18 de desembre, de la successió per causa de mort:

1. Descendents

2. Cònjuge o parella de fet

3. Ascendents

4. Colaterals, amb preferència pels germans 7.3. Als efectes del que preveu aquest Reglament, s’estableix com a edat de jubilació obligatòria la prevista en la normativa de la CASS. 7.4. La condició de persona beneficiària es perdrà per la concurrència de les causes legalment previstes i, en particular, per les següents:

a) Per causa de defunció.

b) Per percebre la totalitat dels drets econòmics del pla.

c) Per esgotar, si escau, la percepció de la prestació de renda temporal.

d) Per qualsevol altra causa de pèrdua de condició de partícip en suspens prevista en el present reglament.

Article 8. Sistema de finançament del pla de pensions 8.1

El sistema financer-actuarial que adopta el pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana és el de capitalització financera individual. 8.2. Es constitueix el fons de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana, com a patrimoni autònom i sense personalitat jurídica, compost per les aportacions realitzades pel Comú de la Massana i pels partícips, més el resultat de les inversions, menys les despeses i pèrdues que li siguin imputables. 8.3. Els recursos afectes al pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana corresponen als partícips del referit pla.

Cadascun d’ells ostenta, com a dret consolidat individual, una participació en el pla de pensions, determinada en funció de les aportacions efectuades pel partícip i dels resultats —positius o negatius— derivats de les inversions, després de deduir les despeses generades. 8.4. Els drets consolidats individuals no podran ser objecte d’embargament ni de retenció de cap mena mentre no s’iniciï el pagament efectiu de la prestació corresponent o es rescatin els fons del pla. 8.5. El pla de pensions no assumeix la cobertura de cap risc relacionat amb les prestacions previstes, ni garanteix una rendibilitat mínima als partícips. 8.6. Els creditors del fons de pensions no poden fer efectius els seus crèdits sobre el patrimoni del Comú de la Massana ni dels partícips, la responsabilitat dels quals està limitada als seus compromisos d’aportació al pla de pensions. 8.7. El patrimoni que constitueix el fons de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana és independent del patrimoni del Comú de la Massana, de l’entitat gestora i de l’entitat dipositària, i no podrà ser destinat a respondre de les obligacions que aquests puguin contreure.

Els fons només poden destinar-se a satisfer els drets dels partícips i les despeses del pla de pensions.

Article 9. Aportacions al pla de pensions 9.1

Les aportacions al pla de pensions són les contribucions dineràries efectuades al mateix pels partícips i pel Comú de la Massana. Totes les aportacions són voluntàries i irrevocables, excepte en els casos expressament previstos en el present Reglament. La restitució de les aportacions només podrà efectuar-se quan concorri algun dels supòsits detallats a l’apartat 1.3 del present Reglament. 9.2. Les aportacions al pla poden ser de dos tipus: periòdiques i extraordinàries, sent compatibles entre si.

a) Aportacions periòdiques Són les aportacions efectuades amb periodicitat mensual.

L’aportació periòdica a càrrec del Comú de la Massana i de cada partícip serà escollida pel partícip d’entre els següents percentatges sobre la base de càlcul integrada pel salari base, complement de lloc, complement d’antiguitat, complement de responsabilitat addicional i complement específic, corresponent al mateix període en què s’efectua l’aportació: • 1% • 2% • 3% • 4% L’aportació del partícip es materialitza mitjançant la deducció de l’import corresponent dels conceptes salarials descrits en el paràgraf precedent.

El percentatge d’aportació escollit es podrà modificar en les següents circumstancies: • En cas de minoració del percentatge escollit, tants cops com el partícip consideri, però amb un preavís de 30 dies naturals. • En el cas d’increments una sola vegada a l’any durant el mes de novembre, produint efectes a partir del mes de gener de l’exercici següent.

Excepcionalment, durant els períodes en què el partícip es trobi en situació d’incapacitat temporal laboral, la base de les aportacions serà la prestació efectivament percebuda pel partícip per aquest concepte a càrrec de la CASS.

En aquest cas, el Comú de la Massana efectua l’aportació a càrrec seu un cop el partícip hagi realitzat la seva aportació.

El partícip pot optar per efectuar aportacions amb un percentatge diferent del percentatge ordinari establert al primer paràgraf d’aquest apartat.

Si el percentatge optat és inferior, el Comú de la Massana només està obligat a aportar el mateix percentatge que el del partícip.

Si el percentatge optat és superior, el Comú de la Massana aportarà, com a màxim, el percentatge ordinari establert.

L’import de les aportacions no podrà excedir del màxim d’aportació anual als Plans de Pensions establert per la legislació vigent a cada moment.

En el cas que l’Entitat Gestora del Pla de Pensions tingui coneixement que el partícip sobrepassa el límit màxim d’aportació anual, posarà a la disposició d’aquest l’excés en els terminis i en les condicions que estableixi la legislació vigent a cada moment.

La devolució de les quanties indegudament aportades s’ajustarà a les següents condicions: La devolució es realitzarà per l’import efectivament aportat en excés, amb càrrec al dret consolidat del partícip.

La rendibilitat imputable a l’excés d’aportació acreixerà al patrimoni del fons de pensions si anés positiva, i serà de compte del partícip si resultés negativa.

Si el dret consolidat resultés insuficient per a la devolució, i el partícip hagués realitzat aportacions a altres plans de pensions en l’exercici en què es va produir l’excés, procedirà la devolució del restant aplicant les regles anteriors amb càrrec als drets consolidats en aquests plans o als quals els drets s’haurien mobilitzat si és el cas.

b) Aportacions extraordinàries Cada partícip pot, en qualsevol moment i sense perjudici del règim d’aportacions periòdiques, efectuar aportacions extraordinàries per l’import que determini.

No obstant això, la realització d’aportacions extraordinàries per part del partícip no genera cap obligació per al Comú de la Massana d’efectuar aportacions addicionals a les previstes a l’apartat anterior.

El partícip que es trobi en situació de suspens, podrà continuar efectuant aportacions fins a assolir l’edat de jubilació prevista per la normativa de la CASS.

Aquestes aportacions tindran, en tot cas, la consideració d’extraordinàries, independentment de la periodicitat amb què es realitzin.

En aquest supòsit, el Comú de la Massana no efectuarà cap aportació. 9.3. Les aportacions extraordinàries són gestionades i efectuades directament pel partícip a través de l’entitat gestora, sense intervenció ni responsabilitat del Comú de la Massana en la seva tramitació o liquidació. 9.4. La restitució de les aportacions efectuades per error es realitza únicament pel sol excés.

La rendibilitat derivada d’aquest excés s’incorpora al patrimoni del fons quan sigui positiva i, en cas de rendibilitat negativa, serà assumida per la persona o entitat que hagi efectuat l’aportació indeguda. 9.5. Només les aportacions periòdiques seran subjectes a control i fiscalització pel Departament d’Intervenció del Comú de la Massana. 9.6. Les aportacions extraordinàries es realitzaran mitjançant domiciliació bancària.

Article 10. Dret de rescat dels partícips 10.1

Abans de la seva jubilació obligatòria, el partícip té la facultat de rescatar totalment o parcialment els seus drets consolidats individuals, sempre que concorri alguna de les causes previstes en el present Reglament. La sol·licitud haurà de presentar-se per escrit a l’entitat gestora, la qual vetllarà pel compliment dels requisits establerts en el present Reglament. La materialització del rescat resta condicionada a l’autorització prèvia de l’entitat gestora, la qual notificarà per escrit el seu acord al Departament de Recursos Humans i a la Intervenció del Comú de la Massana, amb la identificació del partícip, la data efectiva, la causa i l’import, tot indicant si és total o parcial. 10.2. El rescat total per part d’un partícip dels seus drets consolidats individuals no comportarà la seva baixa com a partícip del pla de pensions, excepte que concorri algun dels supòsits previstos en el present reglament. 10.3. Són a càrrec del partícip totes les obligacions fiscals, de cotització a la CASS o de qualsevol altra naturalesa que derivin de la percepció anticipada, total o parcial, dels drets consolidats individuals.

Article 11. Contingències cobertes 11.1

Les contingències cobertes pel pla de pensions que donen lloc al pagament de prestacions són les següents:

a) Jubilació: la contingència de jubilació s’entendrà produïda quan el partícip accedeixi efectivament a la jubilació en el règim de la CASS corresponent, sigui a l’edat ordinària, anticipada o posteriorment. Les persones que, conforme a la normativa de la CASS, es trobin en la situació de jubilació parcial tindran com a condició preferent la de partícip per a la cobertura de les contingències previstes en aquest article susceptibles d’esdevenir, podent realitzar aportacions per a la jubilació total. No obstant això, el beneficiari podrà sol·licitar el pagament de prestacions amb motiu de l’accés a la jubilació parcial. En tot cas serà aplicable el règim d’incompatibilitats previst en aquestes especificacions. Quan no sigui possible l’accés d’un partícip a la jubilació, la contingència s’entendrà produïda a partir que compleixi els 65 anys, en el moment en què el partícip no exerceixi o hagi cessat en l’activitat laboral o professional, i no es trobi cotitzant per a la contingència de jubilació en cap règim de la CASS.

b) Invalidesa: Als efectes del present Reglament, s’entén per contingència d’invalidesa la situació en què el partícip és declarat en situació d’invalidesa per l’organisme competent del sistema andorrà de seguretat social (CASS), d’acord amb la normativa vigent. Aquesta contingència es produirà quan es reconegui al partícip una pensió d’invalidesa, sigui en forma d’invalidesa parcial o total, que comporti una reducció o anul·lació de la seva capacitat laboral.

c) Defunció: Als efectes del present Reglament, s’entén per contingència de defunció la mort del partícip o del beneficiari del pla de pensions. En cas de defunció del partícip, es generarà el dret a les prestacions a favor dels beneficiaris designats o, en defecte de designació expressa, dels que resultin d’acord amb el que estableixi el present Reglament o la normativa aplicable. En cas de defunció d’un beneficiari que ja estigués percebent prestacions, es produirà igualment la contingència, generant-se els drets que corresponguin als beneficiaris substituts, si escau, d’acord amb les previsions del present Reglament.

d) Malaltia greu durant un període superior a dotze mesos: es considerarà supòsit excepcional de liquiditat la situació de malaltia greu del partícip, sempre que aquesta comporti una incapacitat temporal per a l’activitat habitual durant un període continuat superior a dotze mesos. S’entendrà per malaltia greu aquella que requereixi intervenció clínica de cirurgia major o tractament en centre hospitalari, o bé que impliqui una limitació significativa de la capacitat física o psíquica amb caràcter temporal, degudament acreditada mitjançant informe mèdic emès per un facultatiu autoritzat. Aquest supòsit haurà de ser justificat documentalment, i donarà lloc al dret de disposició anticipada dels drets consolidats en la mesura necessària.

e) Atur de llarga durada amb una durada superior a vint-i-quatre mesos: als efectes del present Reglament, es considerarà supòsit excepcional de liquiditat la situació d’atur de llarga durada del partícip, quan aquest es trobi en situació de desocupació de manera continuada durant un període superior a vint-i-quatre mesos. S’entendrà que concorre aquesta situació quan el partícip hagi cessat involuntàriament en la seva activitat laboral o professional i es trobi inscrit com a demandant d’ocupació davant el servei públic competent, sense haver accedit a una nova ocupació durant l’esmentat període. Aquest supòsit haurà de ser degudament acreditat mitjançant la documentació corresponent, i donarà lloc al dret de disposició anticipada dels drets consolidats.

f) Residència fiscal fora del territori andorrà: es considerarà supòsit excepcional de liquiditat la situació en què el partícip adquireixi la residència fiscal fora del territori del Principat d’Andorra. Aquest supòsit es produirà quan el partícip deixi de tenir la consideració de resident fiscal a Andorra d’acord amb la normativa vigent i acrediti la seva nova residència fiscal en un altre país mitjançant certificació emesa per l’autoritat competent. La concurrència d’aquest supòsit haurà de ser degudament acreditada documentalment, i donarà lloc al dret de disposició anticipada dels drets consolidats.

Article 12. Prestacions

La percepció de qualsevol prestació derivada del pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana és compatible amb qualsevol altra pensió, així com amb l’exercici d’un treball remunerat o de qualsevol altra activitat econòmica. No obstant això, la percepció de prestacions és incompatible amb la continuació de les aportacions al pla.

Article 13. Quantia, règim i pagament de les prestacions 13.1

La quantia de les prestacions es determina a partir dels drets consolidats individuals del partícip en el moment d’assolir la condició de beneficiari. Les prestacions dels plans de pensions hauran de ser abonades al beneficiari o als beneficiaris designats, tret que mediés embargament, trava judicial o administrativa, i en aquest cas, s’estarà al que disposi el manament corresponent. L’abonament de les prestacions es realitzarà mitjançant transferència bancària. 13.2. Les prestacions poden ser percebudes en dos règims:

a) Capital únic: consistent en una percepció de pagament únic. El pagament d’aquesta prestació podrà ser immediat a la data de la contingència o diferit a un moment posterior.

b) Prestació en forma de renda, consistent en la percepció de dos o més pagaments successius amb periodicitat regular, incloent almenys un pagament en cada anualitat. La renda podrà ser constant o variable en funció d’algun índex o paràmetre de referència predeterminat pel beneficiari i acceptat per l’Entitat Gestora. Aquest percentatge podrà ser modificat. La revaloració de la renda es realitzarà cada mes de gener. La renda podrà ser immediata o diferida, vitalícia o temporal. En cas de defunció del beneficiari abans de finalitzar el període establert, els seus drethavents “mortis causa” podran percebre la resta dels pagaments fins a l’esgotament dels drets consolidats individuals corresponents. Els pagaments periòdics poden ser fraccionats i adaptats a la voluntat del partícip, dins dels límits dels drets consolidats individuals. 13.3. Tenen la consideració de drethavents “mortis causa” les persones designades segons el present reglament. 13.4. La prestació vigent a la data d’inici de la seva percepció no serà susceptible de ser modificada per cap concepte. 13.5. Els pagaments són efectuats per l’entitat gestora del fons a favor dels beneficiaris que hagin acreditat davant seu el compliment de la contingència. L’entitat gestora notificarà el reconeixement del dret i les característiques del cobrament.

Article 14. Procediment i reconeixement del pagament de prestacions 14.1

El beneficiari del pla de pensions o el seu representant legal, conforme al que es preveu en les especificacions del pla, haurà de sol·licitar la prestació assenyalant si és el cas la forma triada per al cobrament d’aquesta, i presentar la documentació acreditativa que procedeixi segons el que es preveu en les presents especificacions. 14.2. La comunicació i acreditació documental haurà de presentar-se davant l’Entitat Gestora, venint obligat el receptor a acomplir les actuacions necessàries encaminades al reconeixement i efectivitat de la prestació. 14.3. La sol·licitud de reconeixement del dret a la prestació i la comunicació de l’opció triada per al cobrament de les prestacions, haurà de presentar-se davant l’Entitat Gestora, mitjançant escrit expressant les circumstàncies necessàries per a l’acreditació de la contingència, el reconeixement de la prestació i identificació del beneficiari, i la identificació del compte en Entitat de Crèdit per a la realització de les corresponents transferències.

Així mateix, hauran d’acompanyar-se documents acreditatius del fet d’haver ocorregut la contingència, prou documentació per a la determinació i identificació dels beneficiaris, i models fiscals o legals procedents.

En cas de faltar documentació o precisar-se documentació complementària per a l’adequada tramitació de la prestació, l’Entitat Gestora haurà de comunicar-ho al beneficiari, qui haurà d’aportar-lo. 14.4. El reconeixement del dret a la prestació haurà de ser notificat al beneficiari mitjançant escrit signat per l’entitat gestora, indicant-li la forma, modalitat i quantia de la prestació, periodicitat i venciments. 14.5. L’Entitat Gestora del Fons remetrà anualment als Beneficiaris un certificat en el qual indicarà l’import de la prestació percebut durant l’any, així com les retencions practicades a compte de l’impost sobre la renda de les persones físiques, o el contingut que estableixi la legislació vigent a cada moment.

Això s’entén sense perjudici de la informació que l’Entitat Gestora ha de facilitar segons estableix la legislació vigent.

Així mateix, si el Beneficiari opta pel cobrament d’una prestació en forma de renda, l’Entitat Gestora del Fons li lliurarà un certificat acreditatiu de la seva condició en el qual s’especificaran les característiques (durada, forma de cobrament, revaloració…) i quantia de la renda.

Article 15. Incompatibilitats del règim d’aportacions i prestacions 15.1

Amb caràcter general, no es podrà simultaniejar la condició de partícip i la de beneficiari per una mateixa contingència en un pla de pensions o per raó de la pertinença a diversos plans de pensions, sent incompatible la realització d’aportacions i el cobrament de prestacions per la mateixa contingència simultàniament.

Article 16. Drets i obligacions dels partícips i beneficiaris 16.1

Corresponen als partícips els drets següents:

a) La titularitat dels recursos patrimonials afectes als Plans de Pensions, i dels corresponents drets patrimonials.

b) Designar beneficiaris pel cas de la cobertura de defunció segons l’establert en el present Reglament.

c) Percebre les prestacions corresponents amb motiu de l’esdeveniment de les contingències cobertes per el pla.

d) Obtenir la següent informació i documentació relativa al pla de pensions: • Rebre un exemplar de les especificacions del Pla, així com de la declaració dels principis de la política d’inversió del fons de pensions. • Obtenir de l’entitat gestora, amb caràcter anual, una certificació sobre el total de les aportacions realitzades l’any natural i el valor, al final de cada any natural, del total dels seus drets consolidats, detallant la posició referent a aportacions i la referent a rendiments. • Rebre, amb almenys un mes d’antelació a la seva data d’efecte, comunicació de la modificació de les Especificacions, de la política d’inversió del Fons en el qual s’integra el Pla i de les comissions aplicades.

e) Qualssevol altres drets reconeguts en el present reglament i en la legislació que resulti d’aplicació. 16.2. Són obligacions dels partícips:

a) Comunicar a l’Entitat Gestora del Fons les dades personals i familiars que li siguin requerides per a causar alta en el Pla, per a efectuar el pagament de les seves aportacions, per a determinar el cobrament de les prestacions, o, en general, per a obtenir l’efectivitat dels Drets Consolidats. Així mateix, haurà de comunicar qualsevol modificació que es produeixi en aquestes dades.

b) Comunicar a l’Entitat Gestora del Fons, personalment o a través del seu representant legal, l’esdeveniment de la corresponent contingència, en els termes regulats en l’article 14 de les presents especificacions.

c) Qualssevol altres obligacions contemplades en el present reglament i en la legislació vigent. 16.3. Corresponen als beneficiaris els drets següents:

a) La titularitat dels recursos patrimonials afectes als Plans de Pensions, i dels corresponents drets patrimonials.

b) Percebre les prestacions corresponents amb motiu de l’esdeveniment de les contingències cobertes per el pla.

c) Produïda i comunicada la contingència, rebre informació apropiada sobre la prestació.

d) Obtenir la següent informació i documentació relativa al pla de pensions: • Rebre un exemplar de les especificacions del Pla, així com de la declaració dels principis de la política d’inversió del fons de pensions. • Rebre, amb almenys un mes d’antelació a la seva data d’efecte, comunicació de la modificació de les Especificacions, de la política d’inversió del Fons en el qual s’integra el Pla i de les comissions aplicades. 16.4 .Són obligacions dels beneficiaris:

a) Comunicar a l’Entitat Gestora del Fons les dades personals i familiars que li siguin requerides per a justificar el dret a la percepció de les prestacions i del seu manteniment al llarg del temps.

b) Comunicar a l’Entitat Gestora del Fons, personalment o a través del seu representant legal, l’esdeveniment de la corresponent contingència, en els termes regulats en l’article 14 de les presents especificacions.

c) Qualssevol altres obligacions contemplades en el present reglament i en la legislació vigent.

Article 17. Determinació dels drets consolidats de cada partícip 17.1

Per a cada partícip es constitueix un fons individual de capitalització en el que es realitzen les següents operacions:

1. Abonaments al Fons Individual de Capitalització

a) Les aportacions realitzades pel partícip o per el Comú de la Massana

b) Els rendiments derivats de la inversió del patrimoni afecte al partícip, segons els criteris d’imputació de resultats del Fons de Pensions en el qual s’integra el Pla de Pensions.

2. Càrrecs al Fons Individual de Capitalització Els recàrrecs per gestió i funcionament del Pla de Pensions i Fons de Pensions, repercutibles al partícip. 17.2 El saldo del Fons Individual de Capitalització reflecteix l’import dels drets consolidats del partícip a cada moment, que només es faran efectius quan es produeixi la contingència que dona lloc al pagament de prestació, o un supòsit excepcional de liquiditat, o en cas de baixa del partícip per a la seva integració en un altre Pla de Pensions o instrument de previsió legalment previst. 17.3 A l’efecte de la realització d’aportacions al pla de pensions,, reconeixement de prestacions i liquiditat de drets consolidats en supòsits excepcionals o disposició anticipada, s’utilitzarà el valor del compte de posició del pla corresponent a la data associada a l’operació.

Article 18. Principis generals 18.1

Les aportacions al pla de pensions i els seus rendiments passen a integrar el patrimoni del fons de pensions i s’inverteixen en interès dels partícips. 18.2. La inversió dels actius del fons s’ajusta als principis següents:

a) Seguretat i rendibilitat.

b) Diversificació del risc.

c) Liquiditat adequada.

d) Congruència monetària.

e) Terminis ajustats a la naturalesa i durada dels compromisos.

Article 19. Política d’inversions

La definició, selecció, composició, modificació i gestió de les cistelles d’inversió o perfils de risc corresponen a l’entitat gestora del fons de pensions. Els partícips únicament poden escollir entre les cistelles d’inversió o perfils de risc que l’entitat gestora posi a la seva disposició, sense que aquesta facultat impliqui cap dret d’intervenció en la gestió de les inversions ni en la determinació de la seva composició. La comissió de seguiment durà a terme un seguiment periòdic del compliment dels criteris fixats a les carteres d’inversions contractades.

Article 20. Comissió de seguiment del pla de pensions 20.1

Naturalesa

1. La Comissió de Seguiment és l’òrgan col·legiat de supervisió i seguiment del pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana.

2. L’entitat gestora ha d’assistir a les reunions de la Comissió de Seguiment, prèvia convocatòria del president, amb veu però sense vot i sense adquirir la condició de membre de la Comissió. 20.2. Composició i organització

1. La Comissió de Seguiment estarà formada per un membre de cada grup funcional i nivell de classificació entre els funcionaris del Comú de la Massana. Així mateix, la Comissió comptarà amb tres representants del Comú, la representació dels quals tindrà caràcter permanent, essent la Intervenció General del Comú, el cap del departament de Finances i el cap del departament de Recursos Humans.

2. La presidència correspon la Intervenció del Comú de la Massana.

3. Cada membre de la Comissió ha de designar un substitut del mateix grup funcional i nivell de classificació per als casos d’absència, vacant o impossibilitat.

4. Els càrrecs de la Comissió de Seguiment no són retribuïts ni generen dret a indemnització, dieta o compensació econòmica de cap mena, llevat d’autorització expressa del Comú de la Massana. 20.3. Nomenament i durada del mandat

1. Els representants dels partícips, excepte els membres que en formin part per raó del càrrec, exerceixen el seu mandat per un període de sis anys, renovable.

2. Els representants del Comú de la Massana mantenen la seva condició mentre tinguin la condició de funcionaris i ocupin el càrrec en virtut del qual hagin estat designats.

3. La condició de membre de la Comissió es perd:

a) Per renúncia.

b) Per pèrdua de la condició que n’hagi motivat la designació.

c) Per jubilació, extinció de la relació laboral o administrativa amb el Comú de la Massana.

d) Per revocació de la designació efectuada per l’òrgan o col·lectiu competent.

e) Incompliment dels requisits d’aptitud i honorabilitat.

f) Per canvi de grup funcional o nivell de classificació. 20.4. Funcionament

1. La Comissió es reuneix en sessió ordinària almenys una vegada a l’any.

2. La Comissió pot reunir-se en sessió extraordinària per convocatòria del president o quan ho sol·licitin almenys quatre membres amb dret de vot.

3. La convocatòria de les reunions correspon al president i s’ha de practicar amb una antelació mínima de deu dies hàbils, juntament amb l’ordre del dia.

4. En casos d’urgència degudament motivada, la convocatòria es pot efectuar amb una antelació mínima de dos dies hàbils.

5. La Comissió queda vàlidament constituïda amb l’assistència de la majoria dels membres amb dret de vot.

6. Els acords s’adopten per majoria simple dels membres presents amb dret de vot. En cas d’empat, el president disposa de vot de qualitat.

7. No poden adoptar-se acords sobre assumptes no inclosos a l’ordre del dia, llevat que hi assisteixin tots els membres i es declari la urgència per majoria.

8. La Comissió pot aprovar normes internes de funcionament complementàries del present Reglament. 20.5. Funcions Corresponen a la Comissió de Seguiment les funcions següents:

a) Supervisar el compliment del present Reglament i el funcionament general del pla de pensions.

b) Vetllar pel correcte desenvolupament de les relacions amb les entitats gestora i dipositària.

c) Formular propostes i recomanacions en relació amb la gestió del pla de pensions.

d) Emetre informe no vinculant en els processos d’elecció o substitució de les entitats gestora i dipositària.

e) Examinar la informació econòmica i financera del fons de pensions que li sigui facilitada per l’entitat gestora.

f) Conèixer les incidències i reclamacions que formulin els partícips i beneficiaris en relació amb el funcionament del pla.

g) Canalitzar institucionalment els interessos col·lectius dels partícips i beneficiaris en relació amb el pla de pensions.

h) Proposar, si escau, la revisió o modificació del present Reglament.

i) Exercir aquelles altres funcions que li atribueixi expressament la normativa aplicable. 20.6. Limitació de facultats

1. La Comissió de Seguiment no assumeix funcions de gestió directa del fons ni responsabilitat sobre les decisions d’inversió adoptades per l’entitat gestora.

2. Els acords, informes i recomanacions de la Comissió tenen caràcter no vinculant per al Comú de la Massana, llevat que la normativa aplicable estableixi expressament el contrari.

3. La Comissió no pot iniciar accions judicials ni administratives en nom del pla, dels partícips o dels beneficiaris sense autorització expressa del Comú de la Massana.

Article 21. Entitat gestora 21.1

És l’entitat responsable de l’administració del fons de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana, sota la supervisió de la Comissió de Seguiment del pla de pensions. L’entitat gestora ha de ser seleccionada mitjançant concurs públic convocat pel Comú de la Massana entre les entitats integrades en el sistema financer i companyies d’assegurances, valorant especialment la capacitat financera i de gestió, les tarifes de comissió i despeses, l’experiència respecte de les funcions que li són assignades i els controls independents d’auditors, actuaris i assessors d’inversions. 21.2. Als efectes legals, el domicili del fons de pensions és el de l’entitat gestora. 21.3. Les funcions de l’entitat gestora són les següents:

a) Assumir la comptabilitat del fons de pensions i la rendició de comptes anuals davant de la Comissió de Seguiment del pla de pensions.

b) Determinar, amb la periodicitat que permetin el tipus d’inversions, el valor dels drets i obligacions derivats del pla de pensions.

c) Elaborar i lliurar a la Comissió de Seguiment del pla de pensions un informe trimestral que inclogui la informació relativa a la política d’inversions desenvolupada i a desenvolupar i la composició dels actius del fons de pensions.

d) Facilitar als partícips i beneficiaris informació sobre els seus drets.

e) Controlar el compliment de les obligacions de l’entitat dipositària.

f) Disposar d’un servei d’atenció al partícip, mitjançant el qual els partícips, beneficiaris i drethavents podran presentar reclamacions. 21.4. Són també funcions de l’entitat gestora, en els termes expressament establerts per la comissió de seguiment del pla de pensions:

a) La representació, judicial i extrajudicial, del fons de pensions.

b) La selecció de les inversions a realitzar pel fons d’inversions, en els termes expressament establerts per la Comissió de Seguiment del pla de pensions.

c) Ordenar a l’entitat dipositària la compra i la venda dels actius del fons de pensions.

d) L’exercici dels drets derivats dels títols i restants actius integrants del fons. 21.5. L’entitat gestora no pot delegar la gestió de les inversions amb terceres persones, si bé podrà comptar amb assessorament financer extern.

Article 22. Entitat dipositària 21.1

És l’entitat en la qual es custodien els actius financers que composen el fons de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana, que rep les aportacions i que liquida les prestacions, seguint les indicacions de l’entitat gestora. L’entitat dipositària ha de ser andorrana, ha de formar part del sistema financer i és seleccionada per concurs públic convocat pel Comú de la Massana. Amb caràcter previ a l’aprovació del plec de bases, el Comú podrà donar trasllat del document a la Comissió de Seguiment perquè formuli les observacions que consideri oportunes. 22.2. Les funcions de l’entitat dipositària són les següents:

a) Custodiar els actius líquids, valors mobiliaris i restants actius financers integrats al fons de pensions.

b) Instrumentar els cobraments i pagaments derivats del pla de pensions, siguin aportacions o prestacions.

c) Executar les ordres de compra i de venda dels valors, el cobrament del rendiment de les inversions i la materialització d’altres rendes, per transmissió d’actius, i quantes operacions derivin del dipòsit de valors.

Article 23. Altres disposicions sobre el funcionament i control del fons de pensions 23.1

Dins del primer trimestre de cada any natural, l’entitat gestora ha de presentar a aprovació de la Comissió de Seguiment del pla de pensions el balanç, el compte de resultats, la memòria i l’informe de gestió del fons de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana corresponent a l’any natural anterior. 23.2. El període de determinació dels resultats del fons de pensions s’ajusta a l’any natural. Els resultats són la conseqüència de deduir de la totalitat dels ingressos, despeses, increments i disminucions patrimonials del fons de pensions, les comissions de l’entitat gestora, de l’entitat dipositària, del funcionament de la comissió de seguiment del pla de pensions imputables al mateix i les restants despeses i provisions que hagin de ser assumides pel fons. 23.3. Dins del mateix termini de l’apartat 1, la documentació del fons de pensions ha de ser auditada per experts independents, els informes dels quals hauran d’abastar els aspectes comptables, financers i actuarials, incloent un pronunciament exprés respecte al compliment d’aquest Reglament.

Article 24. Finalització del pla de pensions 24.1

El pla de pensions només pot finalitzar per disposició legal que així ho determini. 24.2. En qualsevol cas la finalització del pla exigeix la garantia individualitzada de les prestacions causades i la integració dels drets consolidats dels partícips en un altre pla de pensions o instrument equivalent, o per assegurar el pagament individualitzat de les prestacions causades a favor dels beneficiaris. 24.3. En el supòsit que concorrin circumstàncies econòmiques o pressupostàries sobrevingudes, degudament justificades, que comportin una disminució significativa dels ingressos o dificultats en l’equilibri financer del Comú de la Massana, aquest podrà acordar la suspensió temporal, total o parcial, de les aportacions previstes en el present reglament. Aquesta suspensió no comporta la finalització del pla de pensions, que continuarà vigent, i en tot cas:

a) Els partícips mantindran íntegrament els seus drets consolidats.

b) Les prestacions causades restaran garantides en els termes previstos en aquest reglament.

c) Els partícips podran continuar efectuant aportacions per compte propi, les quals tindran caràcter d’aportacions extraordinàries.

Disposició transitòria primera

En el moment de constitució del present pla de pensions, aquells partícips que mantinguessin drets consolidats en el pla de pensions dels funcionaris i agents de l’administració de caràcter indefinit del Comú de la Massana, de data 18 de desembre del 2014, tot i concórrer causes de baixa, sense haver-ne efectuat el rescat, disposaran d’un període transitori de 6 mesos per al rescat dels drets consolidats corresponents.

Disposició derogatòria Es

deroga el Reglament del pla de pensions dels funcionaris i agents de l’administració de caràcter indefinit del Comú de la Massana, de data 18 de desembre del 2014, així com el Reglament del 17-2-2025 que el modifica, i totes aquelles altres disposicions de rang igual o inferior que s’oposin al que estableix aquest Reglament.

Disposició final primera. Interpretació inclusiva de les referències de gènere

En aquest Reglament, s’entén que les denominacions en gènere masculí referides a persones, llocs de treball, places i altres inclouen dones i homes, llevat que del context se’n dedueixi el contrari.

Disposició final segona. Entrada en vigor

Aquest Reglament entrarà en vigor en el moment de publicació al BOPA, i serà d’aplicació un cop es dugui a terme l’adjudicació de l’Entitat Gestora.