MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament del 20-7-2026 del pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana, del 2026-07-20

Reglament del 20-7-2026 del pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana, del 2026-07-20 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 20. Comissió de seguiment del pla de pensions 20.1

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 20. Comissió de seguiment del pla de pensions 20.1

Naturalesa

1. La Comissió de Seguiment és l’òrgan col·legiat de supervisió i seguiment del pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana.

2. L’entitat gestora ha d’assistir a les reunions de la Comissió de Seguiment, prèvia convocatòria del president, amb veu però sense vot i sense adquirir la condició de membre de la Comissió. 20.2. Composició i organització

1. La Comissió de Seguiment estarà formada per un membre de cada grup funcional i nivell de classificació entre els funcionaris del Comú de la Massana. Així mateix, la Comissió comptarà amb tres representants del Comú, la representació dels quals tindrà caràcter permanent, essent la Intervenció General del Comú, el cap del departament de Finances i el cap del departament de Recursos Humans.

2. La presidència correspon la Intervenció del Comú de la Massana.

3. Cada membre de la Comissió ha de designar un substitut del mateix grup funcional i nivell de classificació per als casos d’absència, vacant o impossibilitat.

4. Els càrrecs de la Comissió de Seguiment no són retribuïts ni generen dret a indemnització, dieta o compensació econòmica de cap mena, llevat d’autorització expressa del Comú de la Massana. 20.3. Nomenament i durada del mandat

1. Els representants dels partícips, excepte els membres que en formin part per raó del càrrec, exerceixen el seu mandat per un període de sis anys, renovable.

2. Els representants del Comú de la Massana mantenen la seva condició mentre tinguin la condició de funcionaris i ocupin el càrrec en virtut del qual hagin estat designats.

3. La condició de membre de la Comissió es perd:

a) Per renúncia.

b) Per pèrdua de la condició que n’hagi motivat la designació.

c) Per jubilació, extinció de la relació laboral o administrativa amb el Comú de la Massana.

d) Per revocació de la designació efectuada per l’òrgan o col·lectiu competent.

e) Incompliment dels requisits d’aptitud i honorabilitat.

f) Per canvi de grup funcional o nivell de classificació. 20.4. Funcionament

1. La Comissió es reuneix en sessió ordinària almenys una vegada a l’any.

2. La Comissió pot reunir-se en sessió extraordinària per convocatòria del president o quan ho sol·licitin almenys quatre membres amb dret de vot.

3. La convocatòria de les reunions correspon al president i s’ha de practicar amb una antelació mínima de deu dies hàbils, juntament amb l’ordre del dia.

4. En casos d’urgència degudament motivada, la convocatòria es pot efectuar amb una antelació mínima de dos dies hàbils.

5. La Comissió queda vàlidament constituïda amb l’assistència de la majoria dels membres amb dret de vot.

6. Els acords s’adopten per majoria simple dels membres presents amb dret de vot. En cas d’empat, el president disposa de vot de qualitat.

7. No poden adoptar-se acords sobre assumptes no inclosos a l’ordre del dia, llevat que hi assisteixin tots els membres i es declari la urgència per majoria.

8. La Comissió pot aprovar normes internes de funcionament complementàries del present Reglament. 20.5. Funcions Corresponen a la Comissió de Seguiment les funcions següents:

a) Supervisar el compliment del present Reglament i el funcionament general del pla de pensions.

b) Vetllar pel correcte desenvolupament de les relacions amb les entitats gestora i dipositària.

c) Formular propostes i recomanacions en relació amb la gestió del pla de pensions.

d) Emetre informe no vinculant en els processos d’elecció o substitució de les entitats gestora i dipositària.

e) Examinar la informació econòmica i financera del fons de pensions que li sigui facilitada per l’entitat gestora.

f) Conèixer les incidències i reclamacions que formulin els partícips i beneficiaris en relació amb el funcionament del pla.

g) Canalitzar institucionalment els interessos col·lectius dels partícips i beneficiaris en relació amb el pla de pensions.

h) Proposar, si escau, la revisió o modificació del present Reglament.

i) Exercir aquelles altres funcions que li atribueixi expressament la normativa aplicable. 20.6. Limitació de facultats

1. La Comissió de Seguiment no assumeix funcions de gestió directa del fons ni responsabilitat sobre les decisions d’inversió adoptades per l’entitat gestora.

2. Els acords, informes i recomanacions de la Comissió tenen caràcter no vinculant per al Comú de la Massana, llevat que la normativa aplicable estableixi expressament el contrari.

3. La Comissió no pot iniciar accions judicials ni administratives en nom del pla, dels partícips o dels beneficiaris sense autorització expressa del Comú de la Massana.

Vigent des del 22/07/2026 · text original · Reglament del 20-7-2026 del pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana, del 2026-07-20 (BOPA 2026-07-22) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 20 del Reglament del 20-7-2026 del pla de pensions dels funcionaris del Comú de la Massana, del 2026-07-20, en la redacció vigent a 22/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2026-07-20/reglament-pla-pensions-funcionaris-comu/art-20

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora