Article 6. Formació d’adaptació al lloc de treball

Article 6. Formació d’adaptació al lloc de treball

1. La formació d’adaptació al lloc de treball és aquella destinada al personal de nova contractació o que canvia de lloc de treball i que està dissenyada per donar a conèixer tant l’entorn del lloc de treball a desenvolupar com les condicions de seguretat i salut en el treball en l’Administració comunal.

2. Aquesta formació és planificada pel/per la director /a o cap de cada departament, el /la qual té l’obligació de mantenir actualitzat el dossier d’acollida de cada lloc de treball. Es l’encarregat/da de l’acompanyament necessari de la persona treballadora fins que assoleixi els coneixements del lloc de treball, la funció concreta i feines a desenvolupar, el nivell de resultats esperats, així com les responsabilitats derivades.

3. La formació d’adaptació al lloc de treball ha d’estar directament vinculada amb les funcions pròpies del lloc que ocupa la persona treballadora. Aquesta formació té caràcter obligatori, s’ha de dur a terme dins de l’horari laboral i pot desenvolupar-se tant al Comú de Canillo com en altres administracions públiques.