Article 11. Permís administratiu retribuït per atendre un/a fill/a nounat que ha de romandre hospitalitzat després del part

Article 11. Permís administratiu retribuït per atendre un/a fill/a nounat que ha de romandre hospitalitzat després del part

1. El personal del Comú de Canillo té el dret de gaudir d’un permís administratiu retribuït per atendre un/a fill/a nounat que ha de romandre hospitalitzat després del part, per a la durada del temps d’hospitalització, fins a un màxim de dotze (12) setmanes. En el cas d’extensió quedarà supeditat a l’aprovació de la Junta de Govern.

2. La causa que ha originat el permís i la durada de l’hospitalització s’han d’acreditar mitjançant un certificat de l’hospital.

3. Si hi ha més d’una persona titular d’aquest dret pel mateix fet causant, el temps de gaudi pot prorratejar-se entre elles.