MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament del 30-12-2025 de compensacions del personal adscrit al Servei de Circulació del Comú de Sant Julià de Lòria, del 2025-12-30

Reglament del 30-12-2025 de compensacions del personal adscrit al Servei de Circulació del Comú de Sant Julià de Lòria, del 2025-12-30 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 4. Definició i tipus

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 4. Definició i tipus

S’entén com a circumstàncies laborals estructurals les que deriven intrínsecament de les condicions del lloc de treball, subjectes a una compensació determinada, i que obeeixen a situacions perdurables o no esporàdiques:

a) Complement específic

b) Complement d’habilitació provisional

c) Complement de prolongació i cobertura del servei en torn nocturn

d) Complement de permanència de l’escala superior

e) Complement de responsabilitat addicional complet

f) Complement per encàrrec específic

Vigent des del 01/08/2026 · nova redacció · Reglament del 23-7-2026 de modificació i refosa del Reglament de compensacions del personal adscrit al Servei de… (BOPA 2026-07-24) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 4 del Reglament del 30-12-2025 de compensacions del personal adscrit al Servei de Circulació del Comú de Sant Julià de Lòria, del 2025-12-30, en la redacció vigent a 23/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2025-12-30/reglament-compensacions-personal-adscrit-servei/art-4

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora