MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament del 4-12-2025 de compensacions del personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria, del 2025-12-04

Reglament del 4-12-2025 de compensacions del personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria, del 2025-12-04 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 15. Definició i tipus

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 15. Definició i tipus

S’entén com a circumstàncies laborals no estructurals les que deriven de fets puntuals a conseqüència d’esdeveniments o fets extraordinaris en el desenvolupament del lloc de treball i que estan subjectes a una compensació determinada:

a) Hores extraordinàries i hores compensables

b) Treball en jornades electorals i referèndums

c) Assistència a actes, fires, formacions o altres esdeveniments de caire social, esportiu, de lleure, cultural o turístic

Vigent des del 01/01/2026 · text original · Reglament del 4-12-2025 de compensacions del personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria, del 2025-12-04 (BOPA 2025-12-10) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 15 del Reglament del 4-12-2025 de compensacions del personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria, del 2025-12-04, en la redacció vigent a 23/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2025-12-04/reglament-compensacions-personal-adscrit-comu/art-15

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora