Reglament del 28-4-2022 de sistemes de compensació i de flexibilització horària del Comú d'Ordino · bopa.mca.ad
ReglamentArticle 25. Aspectes relacionats amb el còmput anual hores de treball
Article 25. Aspectes relacionats amb el còmput anual hores de treball
1. L’article 71 de l’Ordinació de la Funció Pública disposa que la jornada ordinària dels funcionaris i treballadors públics és de, com a màxim, quaranta hores setmanals.
2. La distribució de les festes setmanals pot variar en funció de les necessitats del servei, segons correspongui, respectant el dret, de com a mínim, una jornada completa de descans setmanal, sempre que no es produeixi una circumstancia excepcional o de força major que ho impedeixi.
3. Els horaris són aprovats per la Junta de Govern i són establerts en funció de les necessitats del servei que correspongui i en funció de les diferents tipologies dels llocs de treball.
4. Els dies i l’horari de treball concret de cada funcionari o treballador públic o de cada torn de servei es fixen en la planificació horària del departament corresponent, la qual s’ha d’exposar en un lloc visible o per qualsevol mitjà telemàtic que en garanteixi la recepció per part dels interessats. Els funcionaris i treballadors públics han de ser informats, de manera clara, de qualsevol modificació dels seus horaris, amb una antelació mínima de vuit dies naturals, llevat dels supòsits de modificació de torns per raó de baixa de funcionaris o de treballadors públics o d’altres causes de força major.
5. Els funcionaris i treballadors públics del Comú treballaran un còmput anual d’hores determinat, tenint en compte:
a) El decret de festius nacionals
b) El decret de festius de la parròquia d’Ordino
c) Les vacances anuals de vint-i-cinc dies hàbils de vacances retribuïdes cada any, o bé a la part proporcional al menor temps de la relació de servei.
d) Les quinze jornades anuals de com a màxim 6 hores laborals
e) Les dues jornades anuals de com a màxim 5 hores laborals (24 i 31 de desembre)
f) Setmanalment es treballaran com a màxim quaranta hores setmanals, tret dels casos previstos a l’article 9.
h) La cobertura de les necessitats del servei El còmput anual de les hores de treball serà establert anualment per la Junta de Govern, a proposta del Departament de Gestió i Desenvolupament Humà, tenint en compte els paràmetres descrits anteriorment.
Art. 25 del Reglament del 28-4-2022 de sistemes de compensació i de flexibilització horària del Comú d'Ordino, en la redacció vigent a 22/10/2026.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2022-04-28/reglament-sistemes-compensacio-flexibilitzacio-h/art-25
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.