MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament del 28-4-2022 de sistemes de compensació i de flexibilització horària del Comú d'Ordino

Reglament del 28-4-2022 de sistemes de compensació i de flexibilització horària del Comú d'Ordino · bopa.mca.ad

Reglament

Annex 1

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Annex 1

a. Càlcul de la compensació de les hores extraordinàries: Hores extraordinàries diürnes 1 hora i 20 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada o bé augment del 35% sobre l’import de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada.

Hores extraordinàries nocturnes 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada nocturna o bé augment del 55% sobre l’import de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada nocturna.

Hores extraordinàries en dies descans setmanals 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada en dia de descans setmanal o bé augment del 55% sobre l’import de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia de descans setmanal.

Hores extraordinàries en dies festius (de calendari) 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu o bé augment del 55% sobre l’import de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu.

Hores extraordinàries en dies festius especials 2 hores de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu especial o bé augment del 100% sobre l’import de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu especial.

La compensació de l’hora extraordinària es calcula a raó de l’import per hora ordinària, tenint en compte els conceptes salarials de base retributiva, complement de lloc, complement específic i complement de banda. b. Compensació per acompanyament i presència en activitats socials, esportives o de lleure 28,39 € bruts per dia Els acompanyaments a usuaris d’un servei que impliquin la pernoctació es compensaran a més amb un dia de descans per cada dia d’acompanyament, o bé amb la retribució d’un dia suplementari per cada dia d’acompanyament c. Compensació per disponibilitat fora de la jornada laboral La compensació de la disponibilitat fora de la jornada laboral és de 191,72 euros per setmana (128 hores (24x7=168–40=128)), o bé la seva proporció d’1,50 euros/hora.

Si la setmana de guàrdia inclou algun festiu de calendari (NO festiu especial) es compensarà afegint 8 hores de disponibilitat horària al total de hores setmanal.

Disponibilitat horària en dies festius especials es retribueix aplicant un augment de 2,13 euros sobre l’import de l’hora de disponibilitat horària per hora festiva especial és a dir 3,63 euros/hora d. Compensació per disponibilitat forma de la jornada laboral per a garantir la treta de neu Preu hora efectivament treballada fora de la jornada ordinària de treball: 21,64 euros bruts Compensació per disponibilitat fora de la jornada laboral 160,75 euros bruts.

Aquest import es compensa per una disponibilitat horària en període quinzenal o 10,72 euros bruts per jornada. e. Imports Dietes / Àpats per àpats a l’interior Dieta esmorzar: 3,43 euros, dieta dinar: 11,86 euros i dieta sopar: 11,86 euros.

Per permanència interrompuda en el lloc de treball de més de 8 hores: • Correspon una dieta d’esmorzar quan la jornada laboral comença entre les 5.30h i les 7h o finalitza després de les 9h. • Correspon una dieta de dinar quan la jornada laboral comença entre les 12.30 h i les 14.30 h o finalitza després de les 15.15 h. • Correspon una dieta de sopar quan la jornada laboral comença entre les 20h i les 22.30 h o finalitza després de les 23 h. f. Imports manutenció, l’allotjament i el transport, dietes i desplaçaments a l’exterior Imports Esmorzar 6,84 euros bruts Dinar 24,16 euros bruts Sopar 24,16 euros bruts Allotjament 122,93 euros bruts Km 0,36 euros bruts* L’import de 0,36 euros bruts el Km també s’aplicarà en cas de quilometratge realitzat dins el territori andorrà. g. Prima nocturnitat Servei Circulació (corresponent a la graella salarial especifica del Servei de Circulació) 18,27 euros bruts per nit treballada h. Complement de torn Servei Circulació (corresponent a la graella salarial especifica del Servei de Circulació) 101,26 euros bruts i. Assistència a actes i suport a altres departaments (article 10, punt 4) Preu hora assistència a actes no relacionats amb les funcions del lloc de treball que ocupa i fora de la seva jornada laboral, o suport a un altre departament, fora de la seva jornada laboral ordinària.

Acte / suport en dies feiners 12,40 euros bruts Acte / suport en dies feiners (hores nocturnes) 14,88 euros bruts Acte / suport en dissabte o diumenge 14,88 euros bruts Acte / suport en dies festius de calendari o festius especials 19,21 euros bruts Acte / suport en dia festiu de calendari o festius especials (hores nocturnes) 23,06 euros bruts j- Prima matrimoni o unió civil: 93,12 euros bruts k- Prima naixement o adopció: 93,12 euros bruts l- Prima pel reconeixement 30 anys de relació de treball ininterromputs al Comú d’Ordino: 93,12 euros bruts

Vigent des del 05/05/2022 · text original · Reglament del 28-4-2022 de sistemes de compensació i de flexibilització horària del Comú d'Ordino (BOPA 2022-05-04) · Font: bopa.mca.ad
elaboració pròpia Lectura per remissió general de la Llei 30/2022 («Les referències contingudes en qualsevol norma legal o reglamentària a les unions civils s’han d’entendre fetes, a partir de l’entrada en vigor d’aquesta Llei, …»); el text es manté tal com el va publicar el BOPA. Com s'ha de llegir: Lletra j: «unió civil» passa a matrimoni; s'elimina «o unió civil» per evitar la redundància «matrimoni o matrimoni».; Lectura per remissió general de la Llei 30/2022 («Referències a l’adopció Les referències a l’adopció contingudes en la Llei de relacions laborals, en la Llei de la seguretat social i en la normativa relativa a…»); el text es manté tal com el va publicar el BOPA. Com s'ha de llegir: Reglament comunal de personal (normativa de funció pública): la «prima naixement o adopció» s'entén referida a l'adopció de persones menors d'edat.
Com citar-lo

Annex 1 del Reglament del 28-4-2022 de sistemes de compensació i de flexibilització horària del Comú d'Ordino, en la redacció vigent a 22/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2022-04-28/reglament-sistemes-compensacio-flexibilitzacio-h/annex-1

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora