Article 14. Guàrdia localitzable

Article 14. Guàrdia localitzable

1. S’entén per la presència efectiva en el lloc de treball durant una guàrdia localitzable la circumstància per la qual el personal del Comú de Sant Julià de Lòria es troba en situació de disponibilitat, fora de la seva jornada laboral ordinària i ha de presentar-se al lloc on se’l requereixi.

2. La Junta de Govern, en funció de les necessitats, estableix les guàrdies localitzables necessàries i els departaments i persones afectades, essent d’obligat compliment.

3. La disponibilitat en guàrdia localitzable implica quedar-se dins del Principat o a una distància que permeti el desplaçament al lloc de treball requerit en mitja hora com a màxim. El Comú de Sant Julià de Lòria ha de proveir els sistemes de localització necessaris per poder dur a terme la guàrdia localitzable.

4. La compensació per la disponibilitat en guàrdia localitzable setmanal fora de la jornada laboral és calcula a raó de:

a) 2 dies de festa per la setmana de guàrdia realitzada.

b) si la setmana de guàrdia inclou algun festiu de calendari s’afegirà 8 hores de disponibilitat.

c) si la setmana de guàrdia inclou un dels 4 festius especials s’afegirà 16 hores de disponibilitat.

5. El fet de no haver pogut beneficiar-se del dia de descans setmanal a causa d’una presència efectiva en el lloc de treball durant una guàrdia localitzable, no donarà dret a cap dia de descans suplementari.