Article 20. Informació dels treballadors

Article 20. Informació dels treballadors

1. De conformitat amb el que disposa l’article 26 de la Llei 34/2008 , del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball, l’empresari, en totes les activitats a què es refereix l’article 3, ha d’adoptar les mesures necessàries perquè els treballadors i els seus representants rebin informació detallada i suficient sobre:

a) Els riscos potencials per a la salut deguts a una exposició a la pols procedent de l’amiant o de materials que en continguin;

b) L’existència de valors límit reglamentaris i la necessitat d’una vigilància de l’atmosfera;

c) Les disposicions contingudes en aquest Reglament i, en particular, les relatives a les prohibicions;

d) Les mesures d’higiene que han d’adoptar els treballadors, així com els mitjans que l’empresari ha de facilitar amb aquesta finalitat;

e) Els perills greus derivats de l’hàbit de fumar, atesa la seva acció potenciadora i sinèrgica amb la inhalació de fibres d’amiant;

f) La utilització i obligatorietat de la utilització dels equips de protecció individual i de la roba de protecció i el correcte ús i conservació dels mateixos equips;

g) Qualsevol altra informació sobre precaucions especials dirigides a reduir al mínim l’exposició a l’amiant. La informació s’ha de facilitar en la forma adequada, tenint en compte el seu volum, complexitat i freqüència d’utilització, així com la naturalesa i el nivell dels riscos que l’avaluació hagi posat de manifest. L’empresari ha de garantir que la informació necessària per al correcte desenvolupament de la tasca ha estat rebuda per tots i cadascun dels treballadors i que els empleats la coneixen i comprenen.

2. A més de les mesures a què fa referència l’apartat 1, l’empresari ha d’informar els treballadors i els seus representants sobre:

a) Els resultats obtinguts en les avaluacions i els controls de l’ambient de treball efectuats i el seu significat i abast;

b) Els resultats no nominatius de la vigilància sanitària específica davant d’aquest risc. A més, cada treballador ha de ser informat individualment dels resultats de les avaluacions ambientals del seu lloc de treball i de les dades de la seva vigilància sanitària específica. Cal facilitar totes les explicacions necessàries perquè siguin de fàcil comprensió.

3. Si se supera la concentració tipus establerta en l’article 7.1, els treballadors afectats, així com els seus representants en l’empresa o centre de treball, han de ser informats al més ràpidament possible d’aquest fet i de les causes que l’han motivat, i han de ser consultats sobre les mesures que s’adoptaran o, en cas d’urgència, sobre les mesures adoptades.

4. L’empresari ha d’informar els treballadors que hagin estat exposats a l’amiant sobre els controls mèdics que calgui efectuar amb posterioritat al cessament de l’exposició.

5. El treballador té dret a sol·licitar i obtenir les dades sobre la seva persona que es troben en els registres i arxius que els empresaris tinguin establerts en virtut del que preveu aquest Reglament, sobretot en el moment de l’extinció de la relació laboral.

6. A l’entrada del lloc de treball, cal indicar amb un cartell visible la menció “Atenció: zona de treball amb presència d’amiant” juntament amb els plànols on es determini en quins indrets s’ha detectat aquest element i les zones no accessibles sense les proteccions escaients.