MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament de sistemes de compensació del 28 de desembre de 2010

Reglament de sistemes de compensació del 28 de desembre de 2010 · bopa.mca.ad

Reglament

Annex 1

avui PDF de l'article PDF de la norma sencera

Annex 1

Càlcul de les hores nocturnes Les hores nocturnes es compensaran a raó d’1,88 € per hora treballada.

Queden exclosos els llocs de treball que, per les seves especificitats laborals, disposin d’un complement específic on s’inclogui la compensació d’aquesta circumstància o altrament reglamentades. a- Càlcul de la compensació de les hores extraordinàries · Hores extraordinàries diürnes o 1 hora i 20 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada O bé o un augment del 35% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada · Hores extraordinàries nocturnes o 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada nocturna O bé o aplicant un augment del 55% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada nocturna · Hores extraordinàries en dies festius setmanals o 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu setmanal O bé o aplicant un augment del 55% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu setmanal · Hores extraordinàries en dies festius o 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu O bé o aplicant un augment del 55% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu · Hores extraordinàries en dies festius especials o 2 hores de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu especial O bé o aplicant un augment del 100% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu especial b- Compensació per acompanyament i presència en activitats socials, esportives o de lleure La compensació per acompanyament i presència en activitats socials, esportives o de lleure és de 26,24 euros per dia.

Els acompanyaments a menors d’edat que impliquin la pernoctació es compensaran a més amb un dia de descans per cada dia d’acompanyament, o bé amb la retribució d’un dia suplementari per cada dia d’acompanyament. c- Compensació per disponibilitat fora de la jornada laboral La compensació de la disponibilitat fora de la jornada laboral és de 176,55 euros per setmana (128 hores (24x7=168–40=128)), o bé la seva proporció d’1,38 euros/hora.

Si la setmana de guàrdia inclou algun festiu de calendari que no sigui festiu especial, aquest es compensarà afegint 8 hores de disponibilitat horària al total d’hores setmanal.

La disponibilitat horària que coincideixi en dies festius especials es retribueix aplicant un augment de 2 euros sobre el preu de l’hora de disponibilitat horària per hora festiva especial és a dir 3,38 euros/hora.

Càlcul de la guàrdia El preu de la guàrdia s’estableix d’acord amb els criteris següents:

a) A continuació de la jornada laboral ordinària: 44,99€.

b) La guàrdia festiva, en caps de setmana o altres dies festius: 70,02€. Queden exclosos els llocs de treball que, per les seves especificitats laborals, disposin d’un complement específic on s’inclogui la compensació d’aquesta circumstància o altrament reglamentades.

Vigent des del 19/10/2017 fins al 01/01/2020 · nova redacció · Decret del 12-10-2017 de modificació del Reglament de Sistemes de Compensació, del 17 de desembre del 2010. (BOPA 2017-10-18) · Font: bopa.mca.ad
elaboració pròpia L’annex 1 vigent no conté els epígrafs «Càlcul de les hores nocturnes» ni «Càlcul de la guàrdia». S’han col·locat segons l’ordre de la modificadora, al voltant del text vigent («(…)»). La ubicació és incerta.
Nova redacció a partir del 01/01/2020

Annex 1

Càlcul de les hores nocturnes Les hores nocturnes es compensen a raó d’2,94€ per hora treballada.

Queden exclosos els llocs de treball que, per les seves especificitats laborals, disposin d’un complement específic on s’inclogui la compensació d’aquesta circumstància o altrament reglamentades. a- Càlcul de la compensació de les hores extraordinàries · Hores extraordinàries diürnes o 1 hora i 20 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada O bé o un augment del 35% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada · Hores extraordinàries nocturnes o 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada nocturna O bé o aplicant un augment del 55% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada nocturna · Hores extraordinàries en dies festius setmanals o 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu setmanal O bé o aplicant un augment del 55% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu setmanal · Hores extraordinàries en dies festius o 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu O bé o aplicant un augment del 55% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu · Hores extraordinàries en dies festius especials o 2 hores de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu especial O bé o aplicant un augment del 100% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu especial b- Compensació per acompanyament i presència en activitats socials, esportives o de lleure La compensació per acompanyament i presència en activitats socials, esportives o de lleure és de 26,24 euros per dia.

Els acompanyaments a menors d’edat que impliquin la pernoctació es compensaran a més amb un dia de descans per cada dia d’acompanyament, o bé amb la retribució d’un dia suplementari per cada dia d’acompanyament. c- Compensació per disponibilitat fora de la jornada laboral La compensació de la disponibilitat fora de la jornada laboral és de 176,55 euros per setmana (128 hores (24x7=168–40=128)), o bé la seva proporció d’1,38 euros/hora.

Si la setmana de guàrdia inclou algun festiu de calendari que no sigui festiu especial, aquest es compensarà afegint 8 hores de disponibilitat horària al total d’hores setmanal.

La disponibilitat horària que coincideixi en dies festius especials es retribueix aplicant un augment de 2 euros sobre el preu de l’hora de disponibilitat horària per hora festiva especial és a dir 3,38 euros/hora.

Càlcul de la guàrdia El preu de la guàrdia s’estableix d’acord amb els criteris següents:

a) A continuació de la jornada laboral ordinària: 44,99€.

b) La guàrdia festiva, en caps de setmana o altres dies festius: 70,02€. Queden exclosos els llocs de treball que, per les seves especificitats laborals, disposin d’un complement específic on s’inclogui la compensació d’aquesta circumstància o altrament reglamentades.

Font : Reglament del 19-12-2019 de modificació del Reglament de Sistemes de Compensació, del 17-12-2010. (BOPA 2019-12-27)

Com citar-lo

Annex 1 del Reglament de sistemes de compensació del 28 de desembre de 2010, en la redacció vigent a 19/10/2017.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2010-12-28/reglament-sistemes-compensacio/annex-1?data=2017-10-19

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora