Reglament de sistemes de compensació del 28 de desembre de 2010 · bopa.mca.ad
ReglamentAnnex 1
Annex 1
a- Càlcul de la compensació de les hores extraordinàries · Hores extraordinàries diürnes o 1 hora i 20 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada O bé o un augment del 35% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada · Hores extraordinàries nocturnes o 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada nocturna O bé o aplicant un augment del 55% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada nocturna · Hores extraordinàries en dies festius setmanals o 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu setmanal O bé o aplicant un augment del 55% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu setmanal · Hores extraordinàries en dies festius o 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu O bé o aplicant un augment del 55% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu · Hores extraordinàries en dies festius especials o 2 hores de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu especial O bé o aplicant un augment del 100% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu especial b- Compensació per acompanyament i presència en activitats socials, esportives o de lleure La compensació per acompanyament i presència en activitats socials, esportives o de lleure és de 26,24 euros per dia. c- Compensació per disponibilitat fora de la jornada laboral La compensació de la disponibilitat fora de la jornada laboral és de 176,55 euros per setmana (128 hores (24x7=168–40=128)), o bé la seva proporció d’1,38 euros/hora.
Si la setmana de guàrdia inclou algun festiu de calendari que no sigui festiu especial, aquest es compensarà afegint 8 hores de disponibilitat horària al total d’hores setmanal.
La disponibilitat horària que coincideixi en dies festius especials es retribueix aplicant un augment de 2 euros sobre el preu de l’hora de disponibilitat horària per hora festiva especial és a dir 3,38 euros/hora.
Nova redacció a partir del 12/09/2012
Annex 1
a- Càlcul de la compensació de les hores extraordinàries · Hores extraordinàries diürnes o 1 hora i 20 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada O bé o un augment del 35% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada · Hores extraordinàries nocturnes o 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada nocturna O bé o aplicant un augment del 55% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada nocturna · Hores extraordinàries en dies festius setmanals o 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu setmanal O bé o aplicant un augment del 55% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu setmanal · Hores extraordinàries en dies festius o 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu O bé o aplicant un augment del 55% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu · Hores extraordinàries en dies festius especials o 2 hores de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu especial O bé o aplicant un augment del 100% sobre el preu de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu especial b- Compensació per acompanyament i presència en activitats socials, esportives o de lleure La compensació per acompanyament i presència en activitats socials, esportives o de lleure és de 26,24 euros per dia.
Els acompanyaments a menors d’edat que impliquin la pernoctació es compensaran a més amb un dia de descans per cada dia d’acompanyament, o bé amb la retribució d’un dia suplementari per cada dia d’acompanyament. c- Compensació per disponibilitat fora de la jornada laboral La compensació de la disponibilitat fora de la jornada laboral és de 176,55 euros per setmana (128 hores (24x7=168–40=128)), o bé la seva proporció d’1,38 euros/hora.
Si la setmana de guàrdia inclou algun festiu de calendari que no sigui festiu especial, aquest es compensarà afegint 8 hores de disponibilitat horària al total d’hores setmanal.
La disponibilitat horària que coincideixi en dies festius especials es retribueix aplicant un augment de 2 euros sobre el preu de l’hora de disponibilitat horària per hora festiva especial és a dir 3,38 euros/hora.
Font : Decret del 30-8-2012 de modificació del Reglament de sistemes de compensació del 28 de desembre de 2010. (BOPA 2012-09-12)
Annex 1 del Reglament de sistemes de compensació del 28 de desembre de 2010, en la redacció vigent a 01/02/2011.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2010-12-28/reglament-sistemes-compensacio/annex-1?data=2011-02-01
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.