reglament del sistema de gestió i avaluació de l’acompliment per a l’etapa de gestió 2011-2012, del 2010-12-28 · bopa.mca.ad
ReglamentArticle 12
Article 12
Model de conversió entre gestió i avaluació de l’acompliment i creixement dins de la banda 1.- El model de conversió aplicat en aquesta etapa és el de matriu d’increments diferencials que significa que a cada nivell d’acompliment li correspon un percentatge d’aplicació retributiva, tenint en compte la posició retributiva de l’empleat, garantint d’aquesta manera l’equitat interna entre els empleats de l’Administració general. 2.- Excepcionalment, en l’etapa 2011-2012, no hi ha creixement dins de la banda salarial.
Art. 12 de la reglament del sistema de gestió i avaluació de l’acompliment per a l’etapa de gestió 2011-2012, del 2010-12-28, en la redacció vigent a 22/10/2026.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2010-12-28/reglament-sistema-gestio-avaluacio-acompliment/art-12
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.