MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← reglament del sistema de gestió i avaluació de l’acompliment per a l’etapa de gestió 2011-2012, del 2010-12-28

reglament del sistema de gestió i avaluació de l’acompliment per a l’etapa de gestió 2011-2012, del 2010-12-28 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 11

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 11

Complement de millora

1. El complement de millora de l’empleat de l’Administració general és el generat anteriorment com a conseqüència de l’adaptació de la nòmina a l’estructura retributiva derivada de les taules de la Llei de la funció pública, més l’augment que resulti a partir de la implantació del GAdA.

2. Aquest complement de millora retribueix el desenvolupament professional en el lloc de treball, en funció de la contribució rellevant i individual de l’empleat de l’Administració general, a través del seu acompliment. És un complement retributiu que es consolida, amb caràcter fix, sempre i quan l’empleat no canviï de lloc de treball. En aquest cas es redistribueixen els complements salarials que percebia, en els imports dels complements salarials del nou nivell.

3. Excepcionalment, en l’etapa 2011-2012, l’augment salarial derivat de la implantació del GAdA no es consolida en l’estructura salarial.

Vigent des del 06/01/2011 · text original · reglament del sistema de gestió i avaluació de l’acompliment per a l’etapa de gestió 2011-2012, del 2010-12-28 (BOPA 2011-01-05) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 11 de la reglament del sistema de gestió i avaluació de l’acompliment per a l’etapa de gestió 2011-2012, del 2010-12-28, en la redacció vigent a 22/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2010-12-28/reglament-sistema-gestio-avaluacio-acompliment/art-11

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora