MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament de sistemes de compensació, aprovat pel Consell de Comú d'Andorra la Vella el 4 de novembre del 2010

Reglament de sistemes de compensació, aprovat pel Consell de Comú d'Andorra la Vella el 4 de novembre del 2010 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 13. Flexibilitat en la jornada laboral

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 13. Flexibilitat en la jornada laboral

Els funcionaris sempre que no hi hagi raons de servei públic que ho impedeixin podran obtenir flexibilitat en la jornada laboral en els casos següents:

a) Per maternitat/paternitat, fins a l’edat de 10 (deu) anys de l’infant

b) Per tenir cura d’un familiar directe afectat d’una discapacitació greu o malaltia molt greu. Per a l’atorgament de la flexibilitat en la jornada laboral, es prioritzaran els casos de famílies monoparentals. Aquestes autoritzacions de flexibilitat seran revisables anualment.

Vigent des del 30/12/2010 · nova redacció · Decret del 17-12-2010 pel qual s’aprova la modificació del Reglament de sistemes de compensació del 4-11-2010. (BOPA 2010-12-29) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 13 del Reglament de sistemes de compensació, aprovat pel Consell de Comú d'Andorra la Vella el 4 de novembre del 2010, en la redacció vigent a 23/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2010-11-04/reglament-sistemes-compensacio-consell-comu/art-13

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora