MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament de Personal del Comú de La Massana, del 2010-06-22

Reglament de Personal del Comú de La Massana, del 2010-06-22 · bopa.mca.ad

Reglament

Article 12

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Article 12

Beneficis socials. S’estableixen els beneficis socials següents: Prima per naixement 300 €. En el supòsit que ambdós progenitors o adoptants treballin al Comú, es retribuirà únicament l’import d’una sola prima. Prima per casament 300€. Paga extra per vint anys de servei continuat. Centre floral per naixement. En el supòsit que ambdós progenitors treballin al Comú, s’enviarà un únic centre floral Corona floral per defunció d’un parent de primer grau per consanguinitat o per afinitat. Serà necessària l’acreditació corresponent, en el supòsit que el Departament de Recursos Humans no disposi d’informació al respecte.

Vigent des del 01/07/2010 · text original · Reglament de Personal del Comú de La Massana, del 2010-06-22 (BOPA 2010-06-30) · Font: bopa.mca.ad
Com citar-lo

Art. 12 del Reglament de Personal del Comú de La Massana, del 2010-06-22, en la redacció vigent a 23/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2010-06-22/reglament-personal-comu-massana/art-12

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora