Reglament del 24-4-2008 de funcionament del Servei de l'escola Bressol Les Orenetes del Comú de Canillo i del seu Servei Ocasional, del 2008-04-24

Article 1

Objectiu general L'escola Bressol Les Orenetes de Canillo, està destinada a tenir cura dels infants de 3 a 36 mesos, on s'atenen tot el conjunt de necessitats bàsiques: alimentació, son, motricitat, afectivitat i sociabilitat, sota la responsabilitat de personal qualificat, oferint als/les pares/mares o representant legal un suport educatiu i recursos per a obtenir una bona incorporació social dels seus fills, respectant el principi d'igualtat, tant a nivell educatiu com social.

Article 2

Pla pedagògic El pla pedagògic s'elabora segons les directrius bàsiques establertes a l'annex 1 del reglament de guarderies: orientacions educatives i pedagògiques segons l'edat dels infants.

Article 3

Organigrama

1. L'Organigrama funcional de l'Escola Bressol s'estructura jeràrquicament i queda configurat de la forma següent: Coordinador/a d'Atenció Social i Direcció Adjunt/a de direcció Personal educatiu responsable Personal educatiu auxiliar Personal de cuina Personal auxiliar de cuina

2. El/la Coordinador/a d'Atenció Social i Direcció.

1. Requisits específics: Estar en possessió d'una titulació universitària corresponent com a mínim a un Diploma Professional avançat o un diploma equivalent reconegut per l'autoritat competent al Principat d'Andorra relacionat preferentment en els àmbits educatiu sociosanitari.

2. Funcions: El/la responsable del funcionament del centre hi ha de ser present almenys durant mitja jornada. Elaborar i dirigir projectes educatius per als infants. Planificar i/o gestionar recursos materials, humans i funcionals. Mantenir i coordinar les reunions amb el personal intern i els servies externs. Realitzar l'atenció als/les pares/mares o representant legal: donar respostes a les seves demandes, orientar a les famílies i coordinar les reunions de pares/mares o representant legal. Tenir disponibilitat horària, per atendre emergències o necessitats del servei. Assistir i participar a les reunions mensuals que es realitzen amb tots/es els/les directors/es de les diferents guarderies del país.

3. L'Adjunt/a de direcció. Depèn directament de la direcció.

1. Requisits específics: Estar en possessió d'una titulació universitària corresponent com a mínim a un Diploma Professional avançat o un diploma equivalent reconegut per l'autoritat competent al Principat d'Andorra relacionat preferentment en els àmbits educatiu sociosanitari o bé estar cursant-la.

2. Funcions: Col·laborar amb la direcció en la planificació i gestió dels recursos materials, humans i funcionals. Col·laborar en la elaboració i direcció dels projectes educatius per als infants. En absència de la direcció desenvolupar les funcions pròpies d'aquesta. Realitzar l'atenció als/les pares/mares o representant legal. Donar immediata informació a la direcció de qualsevol incidència o anomalia detectada. Realitzar les tasques del personal educador, quan la situació ho requereixi. Tenir disponibilitat horària per atendre les emergències o necessitats del servei.

4. Personal educatiu responsable Depèn directament de la direcció.

1. Requisits específics: Estar en possessió d'una titulació de batxillerat professional o un diploma equivalent reconegut per l'autoritat competent al Principat d'Andorra relacionada, preferentment en els àmbits educatiu i sociosanitari.

2. Funcions: Desenvolupar tasques d'atenció directa als infants. Programar les activitats amb conformitat amb el pla pedagògic. Organitzar i controlar les activitats d'aula. Informar a les famílies sobre les rutines diàries dels infants. Assistir i participar en les reunions de coordinació amb la direcció i amb les famílies. Donar immediata informació a la direcció de qualsevol incidència o anomalia detectada.

5. Personal educatiu auxiliar: Depèn directament de la direcció.

1. Requisits específics: Estar en possessió d'una titulació de caràcter estatal com a mínim d'un diploma de batxillerat de primer cicle o d'una titulació equivalent reconeguda per l'autoritat competent al Principat d'Andorra relacionada preferentment en els àmbits educatiu i sociosanitari.

2. Funcions: Col·laborar i donar suport al personal educatiu responsable. Desenvolupar tasques d'atenció directa als infants. Assistir i participar en les reunions de coordinació amb la direcció. Donar immediata informació a la direcció de qualsevol incidència o anomalia detectada.

6. El Personal de cuina Depèn directament de la direcció.

1. Requisits específics: Estar en possessió com a mínim del curs de manipulador/es d'aliments.

2. Funcions: Preparar els menús dels infants seguint estrictament les normes d'higiene i el control de la qualitat dels aliments. Supervisar i controlar el magatzem de productes: subministrament i revisió de les dates de caducitat. Elaborar els menús seguint les directrius del/a dietista i improvisar si el cas ho requereix menús adaptats a les necessitats dels infants. Assistir i participar en les reunions de coordinació amb la direcció. Donar immediata informació a la direcció de qualsevol incidència o anomalia detectada.

7. El Personal auxiliar de cuina Depèn directament de la direcció.

1. Requisits específics: Per realitzar aquesta tasca s'ha d'estar en possessió com a mínim del curs de manipulador/es d'aliments.

2. Funcions: Seguir les instruccions fixades pel/per la responsable de cuina. Col·laborar en la preparació dels menús dels infants seguint estrictament les normes d'higiene i el control de la qualitat dels aliments. Assistir i participar en les reunions de coordinació amb la direcció. Donar immediata informació a la direcció de qualsevol incidència o anomalia detectada.

Article 4

Disposicions generals

1. Respecte el personal 1.1. Tot el personal ha de saber com actuar en cas d'accident o en cas d'evacuació seguint el protocol establert per la Comissió d'atenció social. 1.2. Tot el personal que treballi a l'Escola Bressol ha de respectar les normes generals següents: Tenir cura de l'aspecte personal. Portar el cabells recollits. No portar ungles llargues. Portar els uniformes en perfecte estat. Oferir un tracte respectuós i cordial a les famílies. Respectar la intimitat i la personalitat dels infants. Garantir el principi d'igualtat.

2. Respecte la salut i prevenció de malalties: 2.1. Referents al personal En el moment de començar a prestar els serveis, tot el personal ha d'acreditar una vacunació correcta de les malalties de tètan, hepatitis B, triple vírica i meningococ C. Periòdicament el Servei de Salut Escolar (SSE) practica una prova de tuberculina a tot el personal de l'Escola Bressol, i si és necessari es poden dur a terme mesures diagnostiques i/o terapèutiques que garanteixin el control higiènic-sanitari.

El personal queda obligat a mantenir unes normes d'higiene adequades a la seva tasca.

Es recomana seguir les normes higiènic-sanitàries que en cada moment estableixi el servei sanitari competent. 2.2. Referents als infants Per a l'ingrés d'un infant a l'Escola Bressol és necessari la presentació d'un certificat mèdic de/la pediatre o de/la metge/ssa de capçalera que acrediti que no pateix cap malaltia infecto-contagiosa que impedeixi la convivència amb altres infants.

S'ha d'acreditar una vacunació correcta, segons el calendari de vacunes vigent.

En el cas de febre o malaltia infecto-contagiosa que impedeixi la convivència en un col·lectiu, és responsabilitat de la família venir a recollir a l'infant.

Per la seva reincorporació, cal presentar prèviament el certificat mèdic corresponent que acrediti la seva aptitud al respecte. 2.3. Sobre la farmaciola Per cada aula ha d'haver un farmaciola inaccessible als infants i ubicada a una alçada mínima d '1,40 metres, i degudament tancada.

Ha de contenir els elements següents: 2 termòmetres pinces tisores de punta rodona gases esparadrap antial·lèrgic tiretes de plàstic sabó antisèptic tintura de iode sèrum fisiològic

Article 5

Calendari i horaris

1. El calendari s'estableix en funció del que estigui fixat per acord de Consell de Comú, i atenent a la normativa corresponent del Govern.

2. L'horari d'obertura al públic és de: De dilluns a divendres de 8:00h a 20:30h Dissabtes de 8:00h a 13:00h

3. L'horari laboral del personal és de: Personal educatiu responsable: Organització horària de matí:: 7:45h a 14:45h Organització horària de tarda: 13:45h a 20:30h Dissabtes de 7:45h a 13:00h un cop al mes Aquest horaris són rotatius setmanalment i poden variar en funció de les necessitats del servei. Personal educatiu auxiliar: De 9:00h a 13:00h i de 15:00h a 18:00h Aquest horaris poden variar en funció de les necessitats del servei. Personal de cuina: De 8:30h a 15:30h Dissabtes de 9:00h a 13:00h, un de cada dos. Aquest horaris poden variar en funció de les necessitats del servei. Personal auxiliar de cuina: De 10:00h a 13:30h i 15:00h a 17:00h Aquest horaris poden variar en funció de les necessitats del servei.

Article 6

Inscripcions

1. Els/les pares/mares o representant legal han de realitzar la pre-inscripció en el moment en què estiguin interessats/des a que l'infant assisteixi a l'Escola Bressol.

2. Per a formalitzar la inscripció de l'infant, es confegeix un expedient amb una fitxa individualitzada, que ha d'incloure la documentació següent: 3 fotografies tipus carnet. Certificat de naixement. Certificat de residència a la parròquia. Certificat mèdic lliurat per un/a pediatre o metge/ssa de capçalera que acrediti que pot formar part d'un col·lectiu d'infants. Fotocopia del carnet de vacunació. Dades per a la domiciliació bancària. Fotocopia de l'escriptura del pis o contracte de lloguer per tal d'acreditar la residència efectiva a la parròquia de Canillo. Així mateix, és precís que totes les quotes anteriors que figurin a càrrec del/de la pare/mare o representant legal de l'infant estiguin satisfetes, en cas contrari i disposant del consentiment escaient es remetrà l'expedient als serveis socials.

Article 7

Preus públics i avantatges socials

1. Els preus públics per al servei els fixa el Comú en la seva Ordinació de Preus Públics per l'any corresponent.

2. Els/les/ pares/mares o representant legal que porten més d'un infant a l'escola en un mateix període de temps poden gaudir de descomptes d'un 30% sobre la quota del segon fill i d'un 50 % en el cas d'un tercer fill o successius.

Article 8

Servei Sociosanitari

1. Es realitza una revisió mèdica dels infants amb una periodicitat de dos cops al mes, per tal de saber-ne l'estat de salut i controlar-ne el creixement. El/la metge/ssa pediatre de l'Escola Bressol, efectua un control, únicament preventiu, i fa constar el pes, l'alçada, i en cas d'observar-se alguna alteració, pot incloure la recomanació de que l'infant sigui revisat pel/per la seu/seva pediatre per tal que faci una exploració més acurada. El personal de l'escola no pot administrar cap tipus de medicament sense autorització expressa dels/de les pares/mares o representant legal i la fotocòpia de la recepta del/la metge/ssa o pediatre. A partir de 38,5ºC (temperatura rectal), o presumpta malaltia, s'avisa als/les pares/mares o representant legal per a que passin a recollir l'infant el més aviat possible. En el moment de reincorporar-se a l'Escola Bressol cal presentar un certificat del/ de la seu/seva metge/ssa pediatre o de capçalera que concreti que ja no existeix perill de contagi i ja pot formar part d'un col·lectiu.

2. El/la psicòleg/a infantil orienta i assessora tant als/les pares/mares o representant legal com als/les educador/es de l'Escola Bressol en el moment en que un infant pugui presentar dificultats a nivell del desenvolupament evolutiu. Aquest/a especialista manté contacte periòdic d'un cop al mes amb el personal de l'Escola Bressol, per poder valorar en tot moment l'estat dels infants i resoldre qualsevol dubte.

3. El/la dietista, un cop a l'any, revisarà els menús dels infants, alhora que orientar en el cas que hagi un infant amb alguna intolerància per tal de poder realitzar un menú equilibrat.

Article 9

Objectiu general És un servei destinat a atendre les necessitats puntuals de les famílies de la parròquia, per tal de poder facilitar la conciliació de la vida personal i familiar.

Article 10

Destinataris Va adreçat a totes les famílies de la parròquia amb infants de a partir dels 3 mesos que en un moment puntual, precisen del servei, en supòsits d'urgència o per la necessitat de realitzar algunes gestions. Aquest servei també, es fa extensible a tots els infants de la parròquia que ja assisteixen a l'Escola Bressol de matí o de tarda, i necessiten ampliar la franja horària en un moment puntual.

Article 11

Calendari i Horaris Els infants poden assistir un màxim de tres hores seguides i de dos cops per setmana. En el supòsit que es sol·licitessin més hores, es valoraria el cas en concret. El calendari s'estableix en funció de que estigui fixat per acord de Consell de Comú, i atenent a la normativa corresponent del Govern. L'horari és el general de l'Escola Bressol, és a dir: De dilluns a divendres de 8:00h a 20:30h Dissabtes de 8:00h a 13:00h

Article 12

Inscripció i documentació que s'ha d'adjuntar

1. La inscripció s'ha de formalitzar a l'Escola Bressol. Si la família preveu amb temps la necessitat d'aquest servei, cal fer-ho com a mínim un o dos dies abans. Si és amb caràcter d'urgència, es pot realitzar el mateix dia, sempre i quan la documentació reglamentaria estigui vigent. En tots els casos l'admissió queda condicionada a l'existència de places lliures.

2. Els/les pares/mares o representant legal han d'adjuntar una còpia del calendari de vacunes vigent, i un certificat mèdic on consti que aquest infant pot ser partícip d'un col·lectiu (segons el/la pediatre de l'Escola Bressol aquest certificat tindrà una vigència de 3 mesos).

Article 13

Preus públics Els preus públics per al servei els fixa el Comú en la seva Ordinació de Preus Públics per l'any corresponent.

Disposició transitòria 1. Els preus públics actuals de l'Escola

Bressol són els següents: Pensió completa: 278 euros Mitja pensió matí: 190 euros Mitja pensió tarda: 170 euros

2. El preu públic actual del servei ocasional de l'Escola Bressol és de 2 euros/hora, i els àpats s'abonen a part.

Disposició derogatòria Aquest

reglament deroga tota disposició d'igual o inferior rang que s'hi oposi.

Disposició final Aquest

reglament entra en vigor el mateix dia de la seva publicació al Butlletí Oficial. Canillo, 24 d'abril de 2008 P.O. del Comú La Secretària general Núria López i Sellés El Cònsol major Enric Casadevall Medrano