MCA Assessors · Economistes a Andorra · Assessorament empresarial, fiscal i comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidat beta Parla amb un assessor

← Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment per a l'etapa de gestió 2007-2008, del 2007-07-04

Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment per a l'etapa de gestió 2007-2008, del 2007-07-04 · bopa.mca.ad

Reglament

Annex 1

PDF de l'article PDF de la norma sencera

Annex 1

Escala de ponderacions d'objectius i competències Cos general Tipus de família de llocs de treball Ponderació Objectius Ponderació Competències Director 100% 0% Cap d’Àrea 60% 40% Cap d’Unitat 50% 50% Responsable 50% 50% Tècnic 50% 50% Encarregat 35% 65% Tècnic suport 25% 75% Tècnic administratiu 25% 75% Administratiu 20% 80% Operari 10% 90% Suport 10% 90% Cos especial d'ensenyament Tipus de família de llocs de treball Ponderació Objectius Ponderació Competències Sots-director 80% 20% Director de centre / Cap d’Àrea 60% 40% Cap d’estudis 60% 40% Inspector 60% 40% Tècnic d’ensenyament (psicopedagog, tècnic pedagògic i tècnic especialitzat) 50% 50% Tècnic d’ensenyament (professor i mestre) 40% 60% Col·laborador educatiu 20% 80% Cos especial de banders Tipus de família de llocs de treball Ponderació Objectius Ponderació Competències Cap d’unitat 60% 40% Bander 30% 70% Cos especial de duana Tipus de família de llocs de treball Ponderació Objectius Ponderació Competències Sots direccions 80% 20% Administrador 60% 40% Administrador adjunt 50% 50% Responsables / Caps de brigada 40% 60% Agents 30% 70% Cos especial de penitenciaria (*) Tipus de família de llocs de treball Ponderació Objectius Ponderació Competències Oficial 60% 40% Agent vigilant de 1a 40% 60% Agent vigilant de 2a 20% 80% (*) Queda pendent d'establir les ponderacions dels nous llocs de treball previstos en la llei del Cos de Penitenciaria, que es publicaran una vegada realitzats els estudis tècnics.

Cos especial de policia Tipus de família de llocs de treball Ponderació Objectius Ponderació Competències Comissari / Oficial d’Unitat 60% 40% Oficial / Sots oficial major 50% 50% Sots oficial 35% 65% Agents 20% 80% Cos especial de prevenció i extinció d'incendis i salvament Tipus de família de llocs de treball Ponderació Objectius Ponderació Competències Cap del cos 80% 20% Oficial 60% 40% Sots oficial 40% 60% Bomber 30% 70%

Vigent des del 12/07/2007 · text original · Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment per a l'etapa de gestió 2007-2008, del 2007-07-04 (BOPA 2007-07-11) · Font: bopa.mca.ad
elaboració pròpia Lectura per remissió general de la Llei 1/2019 («Totes les referències contingudes en la normativa vigent al Cos Especial d’Ensenyament s’han d’entendre fetes al Cos Especial d’Educació.…»); el text es manté tal com el va publicar el BOPA. Com s'ha de llegir: Substituït «Cos especial d'ensenyament» per «Cos especial d'educació»; «Tècnic d’ensenyament» és denominació de lloc, no del cos, i es manté.
Com citar-lo

Annex 1 del Reglament del sistema de gestió i avaluació de l'acompliment per a l'etapa de gestió 2007-2008, del 2007-07-04, en la redacció vigent a 22/10/2026.

Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2007-07-04/reglament-sistema-gestio-avaluacio-acompliment/annex-1

Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.

Proposeu una millora