Article 4

Article 4

La comissió d'avaluació La Comissió d'Avaluació té un rol bàsic perquè, des de la visió de conjunt de l'organització, actua com a filtre de les diferències de criteri dels avaluadors, pot detectar necessitats de correccions tècniques o metodològiques del Sistema d'Avaluació i pot impulsar la màxima adaptació del mateix a l'especificitat de l'organització.

La Comissió d'Avaluació estarà composta per la Comissió Consultiva més el Director i/o Cap d'àrea de l'àrea corresponent, si escau.

No podran formar part d'aquesta Comissió les persones que hagin estat sancionades en el marc d'un expedient disciplinari i mentre no s'hagi procedit a la seva cancel·lació d'ofici en el Registre corresponent.

En aquest cas, serà substituïda per la persona suplent.

Les funcions de la Comissió d'Avaluació respecte al Sistema d'Avaluació de l'Acompliment són les següents: Vetllar per la correcta aplicació del Sistema d'Avaluació de l'Acompliment en quant a objectivitat, equitat, coherència i homogeneïtat de criteris.

Adaptar el Sistema als eventuals canvis en la naturalesa dels llocs de treball a conseqüència de canvis tecnològics, organitzatius o altres.

Efectuar recomanacions per a la millora contínua del Sistema d'Avaluació.

Analitzar les eventuals disconformitats i reclamacions dels empleats i dels avaluadors, així com proposar la resolució més adient, utilitzant com a mitjà les entrevistes personals i/o amb els superiors immediats.

Manifestar als avaluadors observacions sobre les seves puntuacions i recomanar canvis en les mateixes, com en l'aplicació, si escau, del factor de correcció en casos concrets o serveis concrets, assegurant el criteri de l'equitat o justícia de les valoracions.

Recomanar a la Junta de Govern la suspensió dels resultats per un termini indefinit, fins que s'arribi a una resolució adequada, quan es produeixi una discrepància de criteri sobre les recomanacions efectuades a un avaluador.

La Comissió d'Avaluació ha de poder obtenir tota la informació necessària per emetre les seves recomanacions.

Els membres integrants de la Comissió tenen el deure de confidencialitat de tots els assumptes que s'hi tractin.

La documentació mínima i necessària de què haurà de disposar la Comissió d'Avaluació és la següent: Relació de persones avaluades amb la seva posició salarial, qualificació, futura posició, comentaris i observacions Estadística per serveis de la distribució de les qualificacions Cartes i notificacions rebudes a la Comissió Les avaluacions I tota aquella altra documentació que la Comissió cregui necessària per al desenvolupament de les seves funcions.